朝山ボート株式会社
千葉県 市原市
正社員
月給28万円〜38万円
1週間前
本社総務部で、現場スタッフの労務管理を中心に、総務メンバーのマネジメントやバックオフィス業務をお任せします。
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お任せする仕事内容
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■現場スタッフの労務管理
・勤怠管理、給与計算／使用ソフト：freee（フリー）人事労務・勤怠管理Plus
・入社手続き、社会保険や福利厚生の管理運用
・免許や資格証、健康診断の管理
※グループ会社含む約50名の管理を担当します。
■総務メンバーのマネジメント・管理
・部内の業務割り振り、進捗把握
・役員への定期報告
・人事評価の実施（年1回）
■業務改善に関わるプロジェクトの計画、推進
■社内コミュニケーションツールの運用／使用ソフト：LINE WORKS
■他、総務バックオフィス業務全般／庶務、広報など
＼ここがポイント！／
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ルーティン業務のみにとどまらず、業務改善プロジェクトに携わるチャンスがあります。
＜たとえば…＞
・報告書やチェック表のデジタル化
・業務効率化のためのシステム導入
・福利厚生制度の設計 など
組織拡大に伴い、仕組みを整えていくフェーズ。
「どうすれば現場スタッフが働きやすくなるか」を考え、アイデアの具現化、外部のベンダーとの連携、実行まで、裁量を持って取り組んでいただける環境です。
★いきなり一人でお任せすることはありませんので、ご安心ください。
入社後はまず、労務管理の実務と総務メンバーのマネジメントをお任せします。将来的に、プロジェクト管理を担う存在を目指していただきたいと考えています。
【必須条件】
■大卒以上
■自動車運転免許（AT限定可）
■労務管理の実務経験
【歓迎条件】※必須ではありません。
■プロジェクト管理や業務改善に取り組んだ経験
└経験年数や規模は問いません。たとえば、身の回りの業務フロー改善やシステム導入の提案など、“より良くする”ために工夫し、計画・実行した経験が活かせます。
■マネジメント経験
＼このような方を歓迎します！／
□新しいことにチャレンジしたい方
□周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
□働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方
月給28万円～38万円（一律手当含む）＋賞与年2回
※スキル・経験を考慮して決定します。
※上記月給には、一律支給の職務手当・役職手当を含みます。
情報ソース: Doda