正社員・給与の管理職候補

住宅補助ありと福利厚生充実／転居伴う応募もOK！／管理職候補の採用／発電所の保守サービス事業で将来性も◎、安定感抜群企業

■業務内容：
・企画経理チームの責任者候補として、会計・税務を主に経理業務をご担当いただきます。
・まずは適性や経験に応じて担当業務を決定し、OJTにより業務の幅を広げていきます。

＜具体的には＞
・伝票処理
・月次・四半期・年次決算業務 B／S、 P／L作成
・税務申告
・財務分析（損益／キャッシュフロー等）

■働き方：
・年休125日（土日祝）で、残業平均は20h程です。
・コアタイムなしのフレックス勤務です。

■組織構成：業務部企画経理チーム
・40代～60代を中心とした5名のチームで業務に取り組みます。チームワークを大切にし、コミュニケーションを密に取りながら業務を進めます。

■評価制度とキャリアアップ：
・目標達成度やプロセス、チームへの貢献度を基準に総合的に評価します。
・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。
・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。

■当社について：
・ガスタービン、蒸気タービン及びコンバインド発電プラントのアフターサービス業務を通じて、「電力の安全供給を支援し、世界の貢献、環境にやさしい豊かな暮らし」を目指す企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算業務、経理経験3年以上の方

■歓迎条件：
・税務の業務経験をお持ちの方
・財務会計に関する知識がある方

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～390,000円

＜月給＞
300,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含んでいます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：計5.7ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。