反響営業（経験者歓迎）

【第二新卒・業界未経験歓迎／社会人の再教育◆国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し／月・四半期単位のミニ賞与制度あり／月1～2回土日休みも可能です◎】

社会人向け学びなおし＜リカレント教育事業＞を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。

■業務内容：
・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付
・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内
・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答
・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意
※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。
＜よくある問い合わせ＞
料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等

■組織構成：
マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2～7名）

■研修制度：
＜入社1～2カ月＞
資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。
＜入社3～4カ月＞
営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。先輩からのフィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。

■就業環境：
＜シフト制＞
2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。土日勤務もございますが、事前に予定が入るタイミング等あれば、土日でお休み取っていただくことは可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能です。
＜有給休暇＞
誕生日・創業記念・祝日有給休暇制度をうまく活用いただければ月1回は有給をとっていただけます。
＜福利厚生＞
社員も学ぶことを大切にしている社風で、AmazonPrimeの補助や弊社講座を割引で受講いただける等、社員の自己成長を後押しするための取組みも行っています。
＜組織環境＞
個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます（定量目標の達成度に合わせて数千円～数万円の単位で支給）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎のポジションです／
■必須条件
・営業経験をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円
固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,500円～355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇格：年1回
【モデル年収】
450万円／リーダー入社4年目
500万円／マネージャー入社3年目
630万円／プロデューサー入社7年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。