ITインフラ・基幹システム担当：安定運用と改善提案

～重量物を吊り上げる「クランプ」製品で高いシェア／ITサービス管理（運用プロセスの設計・改善・運用・保守等）又は情報システム部門にてマネジメント経験をお持ちの方歓迎です～

■業務内容：
・当社の基幹業務システムや社内IT環境の安定運用・改善をお任せします。
・運用保守対応に慣れてきたら、改善提案にも取り組んでいきます。
※キャリアとしてスペシャリスト、マネジメントを検討し、多様なパスを選択

■具体的には：
＜基幹システムの運用・保守＞
・顧客や商品などのマスターデータ管理
・点検報告書・保証関連データの処理
・売上・仕入・入出金の更新や請求データの作成
・経営判断に必要なデータ抽出・加工
・システム障害やエラーへの対応
・業務改善に向けたシステム改修や改善対応
＜社内IT環境の管理＞
・社員用PC、ネットワーク機器、周辺機器の管理
・ソフトウェアライセンスの管理
・IT資産のセキュリティ対応
・社内機器トラブル対応
＜その他（サポート業務）＞
・社員からのシステム関連問合せ対応（ヘルプデスク的役割）
・業務改善に資する情報システムの開発・改修・保守

■組織：
本社29名【戦略企画部：10名(20代1名、302名、40代3名、50代3名、60代2名)】

■当社について：
◎重量物の吊り上げあるいは、移動などの作業をする際に欠かせない『つりクランプ』の専門メーカーです。創業以来、クランプ一筋に、時代の変革に即応した、安全性と信頼性、使いやすさを追求した高品質な製品を提供しております。
◎多種にわたる製品を展開しており、造船業界向けから関連鉄構、建築、土木、橋梁など幅広い産業界において、現場作業を効率的に行うのに欠かせないアイテムとして、高い評価をいただいております。

変更の範囲：当社業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITサービス管理まはた情報システム部門での実務経験2年以上

■歓迎条件：
マネジメント経験者優遇

＜予定年収＞
415万円～442万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～257,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
246,000円～262,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定
■その他固定手当：食事手当
■昇給：1回（4月）
■賞与：3回※年度実績5～6ヵ月分（但し業績により増減あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。