電気主任技術者・資格を活かして設備の企画（フルフレックス）

【＜三重工場＞ベテラン歓迎・電検2種お持ちの方へ／残業すくなめ・基本土日祝休み／東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す】

◆職務概要
三重工場はコクヨの生産拠点の中でも重要な役割を担っており、大規模な電力を扱う「特高設備」を導入しています。
今後も安定した稼働とさらなる設備投資が続く中で、電気主任技術者の専門性を活かしながら、設備の企画・開発・導入を担う人材を増員します。
全国の拠点を視野に入れたキャリアを描けるポジションです。

◆職務詳細
・設備エンジニアリング業務
・新規生産設備の企画・開発・導入
・電気設備の設計・評価、改善提案
・電気主任技術者（二種）としての保安業務（工場電気安全管理）
※将来的に全国拠点への異動・展開業務の可能性あり

◆魅力
・大規模生産設備や特高電力設備など、一般的なオフィスビルでは経験できない領域に挑戦できる
・新しい設備の導入や改善を主導し、工場全体の稼働に直結する成果を出せる
・希少資格である「電気主任技術者（二種）」を最大限に活かせる
・将来的に全国の拠点で活躍でき、技術者としての幅広い成長が可能

◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
2021年、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、理念を「be Unique.」に刷新。
創業110年超の老舗メーカーでいながら、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。
ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・第二種電気主任技術者資格をお持ちの方

◆歓迎要件
・生産技術・設備導入に関する実務経験
・大規模工場や特高電力設備の経験

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種

＜予定年収＞
520万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～470,000円

＜月給＞
280,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。
※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏、冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。