日本昇降機株式会社
大分県 大分市
正社員
月給21万円〜30万円
1週間前
エレベーターの定期点検や工事をお任せします。日々のエレベーターの異常の有無を判断する、重要なお仕事です。また新規のエレベーターの取付の業務も行います。面倒見の良い人ばかり。誰かが困ったときは空いているスタッフが駆け付けるなど、サポート体制もばっちり。人間関係のストレスがないからこそ、勤続１０年、２０年のスタッフがほとんどです。先輩がイチから丁寧に仕事をお教えしますので、安心してスタートしてください。
【入社後の流れ】
入社後安全管理について学んだら、先輩とともに実務を行ないながらOJTで仕事をお教えします。道具の名前や作業の手順など、最初はわからない事ばかりだと思いますが、簡単な業務からスタートできますので、焦らず徐々に覚えていけばOKです。経験を積んで必要な資格を取得した後に独り立ち。ゆくゆくは現場責任者のポジションも目指せます。
【具体的な仕事内容】
月１回の定期点検からスタートします。出社後に社用車で各現場を訪問。１台当たり約１時間程度、点検項目に沿って目視や、プラスドライバーなどの道具を用いてコツコツと点検を実施します。点検終了後、お客様に報告書を提出したら完了です。１日あたり５～６現場を回ります。入社２年目以降を目安に不定期の緊急点検もお任せ。点検は通常１名から２名で実施し、複数台の場合は３～４名で点検をすることもあります。大手企業や官公庁などのお客様に貢献できる仕事です。
【この仕事のポイント】
難しい修理はベテランスタッフがサポート！
点検で問題があった場合は、ベテランスタッフが同行して対応します。先輩に教わりながら、自分自身のスキルアップにつなげていきましょう。
高校卒以上【職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！】
◎これまでの経験・スキルは一切不問です。やる気重視の採用を行ないます。
基本給 19万8000円～28万5000円＋各種手当（一律） １万2000円～1万5000円＋残業代100%支給
★別途賞与年2回あり（昨年度実績3.5ヶ月分）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
JR日豊本線線「大分駅」より車で１０分
■昇給年1回（3000～6000円と確実に収入もUP!)
■賞与年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3.5ヶ月分
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■退職金制度
■社員旅行あり
■社内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
■資格取得支援制度（費用会社負担）
＜手当＞
■時間外手当 ★100％支給
■出張手当（日当と食事手当を支給します）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円）
■住宅手当（月1万2000円～1万5000円／規定あり）
■外勤手当（月１万円～１万5000円）
★当社では社員の約半数が「昇降機検査資格者」という資格を取得しています。取得後、定期検査が行なえるようになります。仕事の幅も広がりますので、是非取得を目指してみてください。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
情報ソース: エンゲージ
・各種エレベーター・昇降機全般の設計・製造・販売・据付・保守・改修 及び性能検査 ・昇降機の定期検査報告の代行業務 ・その他上記に付帯する一切の事業