法人営業／白河営業所／分譲住宅の用地仕入、企画、販売プロデュース

戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。

(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。

(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。

(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。

(4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

お客様に満足していただける家を企画し、
実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。
土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。

“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。
もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

【職種・業種未経験の方も歓迎！】
■【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）

【全国社員】
基本月給22万円～35万円
※ライフプラン手当3万円
※残業代等、各種手当は別途追加支給
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
■試用期間
┗試用期間は、6ヶ月です。その他待遇に変更はありません。

車通勤は出来ません。
（駐車場を自己契約した場合も不可となります）

■ライフプラン手当（３万円/月）一律支給
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（定期代支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度

■児童手当
┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

■住宅手当　自己名義で契約し、世帯主である場合に支給
　　　　単身：15,000円／配偶者又は同居扶養家族有：30,000円

■社宅制度（U・Iターン歓迎）
┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、
　引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。

■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
┗親族も無料で利用可能。

■研修旅行
┣5年勤続者 （昨年度実績:北海道・沖縄）
┗10年勤続者（昨年度実績:ヨーロッパ）