支配人候補・東横INNの支配人（未経験スタートあり・未経験OK）

＼若さのえこひいきに、さようなら／

★ パートじゃ物足りないあなたへ
★ 責任と自由の両方を手にする
★ さえない上司の点数より、お金を稼ぐ

◆責任ある毎日は、あなたをもっと強く、キレイにする。
人に見られ、尊重される。
女将の仕事は、毎日に刺激を与えてくれます。

人をまとめる、1つのホテルを経営する
決して簡単な仕事ではありません。

でも1年間の研修を終え、女将として
背筋を伸ばし、ほがらかに笑うあなたは
きっと誰より強く、美しいはず。

◆仕事内容◆
女将（支配人）の役目は、スタッフをたばね「我が家のようにくつろげるホテル」をつくること。

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◇スタッフのマネジメント
採用・指導・勤怠のチェックをはじめ、スタッフが楽しんで働き成長できるよう、目配りも行います。

◇ホテルのマネジメント
快適な空間を守る、設備のチェック・清掃。ホテルがこの先も地域にあるよう、シビアに予算・売上管理も行います。

◇プロモーションや企画
地場の社長さんとの交流、町内会への参加や、お客様を増やすためのPR企画も行います。
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★1年かけて丁寧に研修
・スタートアップ研修（2カ月）※月給27万
座学と研修ホテルで、一連の流れを学びます。

・ひよこクラブ（6カ月）※月給30万
月1回本社に集合し、悩みや問題点を相談＆解決

・ベーシック研修（6カ月）※月給31万
執行役員を務める支配人のホテルへ行き、さらに研修！簿記3級の習得など、スキルアップにも励みます。内観研修などリフレッシュも！

★女性力で伸びたホテル
1986年から、しろうと主婦の気配りを経営の主役に。女性力で伸びてきたホテルです。

高卒以上 / 未経験OK

◇人をまとめる難しさを知っている方
PTAや部活のキャプテン、店長など、人をまとめる経験のある方を想定。

「心も財布も、豊かな人生を送りたい」
「いくつになっても、輝いていたい」
「仕事の喜びも、大変さもよく知っている」

★「30代～40代で新しいチャレンジ」という未経験女将も多数活躍！
人間味が豊かな女性は、30代、40代と、長く働くほどいい味がでてくるもの。苦労も楽しさも知ってきた、そんなあなたなら、東横INNできっと輝けます！

★先輩女将の入社理由
ホテルが好きという理由は実はゼロ。「人が好き」「パートだと物足りない」「年を重ねても活躍したい」など、ずっと輝きたい女性達に選ばれています。

※別途、インセンティブ、資格手当、ホテルの業績に応じた奨励金などを支給。
※ひよこクラブ卒業まで(入社後約8ヶ月程度)は月給30万円
※『お客様支持率』＝『お部屋の稼働率』を高めた人には、お給料で応える公平で分かりやすい制度です。

※転居を伴う転勤はありません。
※各店舗へのアクセスは、下記URLからご確認いただけます。
また、その他地域での募集も掲載しておりますので、ぜひ御覧ください。
URL：https://www.toyoko-inn.com/recruit/recruitmngr.html
もしくは『東横INN支配人採用』で検索！

■昇給年1回※業績による
■賞与年2回※業績による
■交通費支給（上限月5万円）
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
■各種資格手当（簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給　※入社後に取得したものに限ります）
■稼働率奨励金
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置