管理スタッフ・いよいよ現場デビュー（✨未経験OK・身体を動かすのが好きな方歓迎）

╲弊社で働くポイント！／
◎未経験OK！研修を豊富に用意しているので安心です
◎残業は月10時間ほどなのでプライベートも充実
◎キャリアアップの支援制度あり！

■□仕事内容□■
・お客様へのヒアリングと現場調査
既存のお客様先を訪問し、関係構築を行ないます。弊社の業務に沿ったご相談を受けたら、そこで詳細なご要望を伺います。

・お客様へのご提案（お見積り・工程・作業計画など）
お客様の要望を社内に持ち帰り、先輩と一緒にプランを作成。今までの実績ベースより金額の算定を行い作成提出します。

・工事の段取り・立会
お客様からOKが出たら、工事を担当するメンバーを決定。工事がスタートしたら現場に顔を出し、進み具合をチェック。スムーズに進むように進捗管理を行ないます。

・工事完了（お客様への引き渡し）
完成後、お客様に見ていただいて作業完了です。長くて2年近くお世話になります。満足度が高い場合、お客様の喜ぶ様子を一番に間近で見られるのが大きなやりがいです。

 
■□プライベートを大事にできる□■
8：30～17：30の勤務で2時間の休憩あり！
残業をさせてくない方針であるため、基本的に、勤務時間内で対応できる業務量をお任せ。また、現場訪問や見積作成などは自分でスケジュールを組んで進められます。

■□頑張りが認められる環境です□■
ノルマは設けていませんが、目標設定はございます。日々の業務に対する姿勢など頑張りに応じて評価し、昇給に反映しています。実際に、入社10年目で役員になる方や5年目で年収600万円になる先輩もいます。

◎身体を動かすのが好きな方歓迎！！
◎建設業に携わったことがある方歓迎！！
◎人に関わることが好きな方！！

■□入社後の流れ□■
【STEP1】現場で職場体験！
建設現場の流れを見るために現場に、1～3か月研修で現場の体験をします。
先輩方は、全員しっかり教えてくれます。

【STEP2】先輩社員と業務を学びましょう！
3～6カ月は先輩社員との同行がメインとなります。
◎業務内容
・打ち合わせや請求
・現場スタッフとの親睦
・情報交換　など

【STEP3】いよいよ現場デビュー！
半年後程には小さな現場から担当を行ってもらう予定です。
ステップを踏んでの内容を任せるので、先輩社員に何でも相談して進めてみましょう！！

※試用期間は1ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業別途支給いたします。

◇昇給あり
◇賞与あり
◇住宅手当　最大2.5万円
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり
◇退職金制度
◇資格取得支援・手当あり
◇作業着支給
◇ オンライン選考OK