mcframe技術者（自社内開発有・福利厚生充実）

【自社勤務有／創業50年以上の老舗独立系SI／家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎】

■採用背景：
自社プライム案件のmcframeの構築プロジェクトに参画し、要件定義～テストの行程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます

■業務内容：
【工程】
要件分析、基本設計、構造設計、詳細設計、コーディング、テスト・運用保守
【担当範囲】
TL：要件定義、基本設計、稼働準備～
※スキルに応じてご相談します。
【開発手法】
ウォーターフォール型（V字モデル）
※パッケージ（アドオン開発）に最適化

■ポジションの魅力：
顧客の直接の要望を聞き、運用をパッケージに合わせるFit to Standardを方針として折衝することになります。運用整備から関わることができるため数多くのお客様の運用を知ることができコンサルティング能力を身に着けることができます

■キャリアパス：
TL→PL→SEエキスパートorPMとステップアップしていただけます。

■部内の雰囲気：
残業は平均20時間程度、水曜日はノー残業デーです。
部内は若手メンバーが多いですが、年齢層に関係なくコミニケションが取り易い職場です。

■部内の雰囲気・サポート体制：
経験豊富なメンバーが多く、ほぼ専任メンバーのため、皆で開発、学習を進めることができます。
同じ目的を持ったメンバーのため、ノウハウの共有、キャッチアップもしやすい環境です
上長、先輩、スペシャリストによる指導、フォローを行なっています

■働き方：
・自社内開発80％・客先常駐20%

■就業環境：
・平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。

■当社の特徴：
・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカー、警察庁など官公庁のシステム開発を担ってきました。2020年2月には東証・名証一部に指定（現在東証スタンダード上場）。売上高も毎年増えています。安定した環境で働きたい方にはぴったりです。
・独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかを満たす方
・Javaを使用して3年以上の開発経験があること
・業務系システム開発経験
【キャリア５年未満】mcframe開発経験があること
【キャリア５年以上】業務系新規開発案件において要件定義の経験があること

■歓迎条件
・知人・友人とのイベントなどの企画・運営の経験
・mcframe開発経験がある場合、上記必須要件は問いません

＜語学補足＞
英語に抵抗が無い方

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,262円～418,994円

＜月給＞
307,262円～418,994円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）※昇給率5.40％
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5.9ヶ月
■モデル年収：
課長・主任技師／670万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。