DX推進マネージャー｜グローバル鉄鋼メーカーのデジタル変革をリード

◆仕事内容
・DX戦略の企画・立案・実行
・バックオフィス業務のデジタル化・自動化および業務プロセス改善の推進
・RPA・AI等の先端技術を活用したデジタルツールの調査・選定・導入支援
・データ活用基盤の構築およびグループ会社間のデジタル連携強化
・DX推進に関わる効果測定・分析および改善提案

◆ポジションの魅力
・大和工業グループ全体のデジタル変革を主導する役割を担うことができます。
・製造業のバックオフィス業務における様々な課題解決を通じて、幅広いDXスキルと経験を習得できる環境があります。
・経営層と直接連携しながら、会社の将来を左右する重要なDX戦略立案から実行までを一貫して担当できます。

◆仕事のやりがい
製造業のバックオフィス業務の課題解決に取り組み、業務プロセスの改善やデジタルツールの導入を通じて、
業務効率化や生産性向上を実現できること、会社の未来を形作る重要な役割を果たせることに
大きな魅力とやりがいを感じることが出来ます。
DX推進における新たな施策やツール導入のアイデアを提案し、それを実現できる環境が整っています。
自身が提案した施策やデジタルツールが実際に導入され、企業内で成果を出すことが出来たときは嬉しいです。

■当社について：
・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。
・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：次のいずれかのご経験がある方
・プロジェクト管理経験またはシステム導入支援の経験がある方
・社内関係者や外部ベンダーとのコミュニケーション能力を有する方
■歓迎条件
・社内DX関連業務のご経験
・ITインフラ構築・運用経験（サーバー、ネットワーク、データベースなど）
・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の運用経験
・基本情報技術者資格取得者
・DX推進やシステム導入に興味がある方
・RPA、BI、ERPなどのデジタルツール活用に興味がある方

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞
270,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】
年2回（7月・12月）
2025年度妥結：7.3か月・245万円（組合員平均）
【昇給】
年1回（4月）
・2025年度：20,000円（組合員平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。