クラウドエンジニア・AWSやAzureの設計

《例えば、こんな案件があります！》
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◇顧客社内旅行サービス構築運用案件◇
担当工程：構築～運用
作業形態：リモート併用（週3日出社）
精算幅：140-180h
スキル：Azure設計・構築のご経験がある方
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◇お客様担当クラウドエンジニア◇
担当工程：設計～テスト
作業形態：基本リモート（月1回程度出社あり）
精算幅：固定
スキル：AWSの実務経験（ALB/EC2/ECS,EKS/RDSなど）
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《インフラ環境について》
■OS/サーバー
Windows,Windows Server,MacOS,Linux,CentOS,AIX,iOS,Android
■仮想化技術
VMware,Hyper-V
■クラウド
AWS,Azure,GCP

◎何でも相談できる手厚いサポートが魅力
基本的にはお客様先でのお仕事になりますが、弊社はあなたを決して一人にはさせません。
入社直後に営業や先輩エンジニアなど複数名の社内グループを作成。現場での分からないこと、
不安な点など相談しやすい環境作りに努めています◎
電話・Webはもちろん、現場近くのカフェやランチMTGなど希望するタイミング・形式でOKです！

◎月平均残業１０時間以内（ほとんどの社員が定時で帰宅しています）
◎フルリモート、または一部在宅勤務の案件は合わせて７０％以上

■ITエンジニアとして１年以上の実務経験がある方
　└言語、業界、学歴不問です！

《こんな方を特に歓迎いたします！》
◎自身のスキルアップを目指しつつ、会社を盛り上げていきたい方
◎帰属意識をもって仕事に取り組める方
◎前向きな姿勢と向上心を大切にしようとする方
◎新しい知識を学び、身につけることが好きな方​

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
みなし残業代として30時間分を、月58,000円～12万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■職務手当
■役職手当
■出張手当
■交通費全額支給
※定期購入 or テレワークの場合は実費精算
■副業OK（要事前申請）
■テレワークOK（リモート実施率：７０％）

■スキルアップ支援制度​（セミナー負担・教材費負担）
■資格取得サポート（合格時の受験料全額負担）
■服装自由（プロジェクト先により指定ありの場合も）
■懇親会など社員交流の機会多数
※もちろん、参加は強制しません！皆さん、プライベートを優先しています！

＼結婚祝い金／
勤続２年以上：３万円支給

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＼出産祝い金／
勤続２年以上：１万円支給
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＼社員同士の食事会にかかる費用負担制度／
​（上限¥５,０００/１人　※その他規定有）​
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＼リファラル採用推進制度／