自社開発商品製造の出荷作業員

銑鉄鋳物、機械加工、自社開発商品製造・販売　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　（新Ｐ２９Ａ－３）Ｐ２３０Ａ－３

昭和１１年創業。日本を代表する大手メーカの一次サプライヤーと
して産業機械用鋳物部品の鋳造と機械加工を行う会社です。３０～
４０代の若いスタッフが中心となり業務を行っています。

【通勤手当】
旧西条市：月額５，８８０円
新居浜市、旧東予市、周桑郡：月額７，７７０円
上記以外の地域：月額１０，５００円
【資格手当】クレーンデリック運転士月額３，０００円
【家族手当】１８歳未満の子：月額５、０００円／子

◆品質生産管理課長からのメッセージ当社は働き方改革の実施、ワークライフバランスの確保にも重点を置いており、令和６年度取得率８７％と有休休暇も取得しやすく、自分の時間や家族の時間をしっかりと取れるのも魅力の一つだと感じております。当社の待遇はあなたがこれまで積み上げてきた経験と将来に向けたやる気を可能な限り評価に反映します。頑張る社員を応援する仕組みが当社には充実しております。また、経験がない初心者の方にもベテラン社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。新しい環境でチャンレンジしてみたい方のご応募を心よりお待ちしております。

近年、私たち藤田製作所では健康経営と社員の資産形成支援に力を
入れて取り組んでいますので、その一例を紹介します。
◆健康経営
・インフルエンザ予防接種の費用の補助
・ＰＥＴ－ＣＴがん検診の費用の補助
・外部講師による介護セミナー（介護の基礎知識、認知症予防など
）
◆資産形成支援
・企業型確定拠出年金（選択制ＤＣ）の導入
・金融リテラシー向上のための社内勉強会の開催
　　複利効果、つみたてＮＩＳＡ、インデックス投資など
　　社員の資産形成に役立つお金の知識の習得
　　ＦＰ３級合格を目標とした自己投資など
国の進める「働き方改革」に沿うべく、社員のワークライフバラン
スと向上させるため年間休日を１１０日以上確保しています。仕事
以外の【時間】を有効活用し、自身や家族の【健康】を維持しつつ
、とリタイヤ後に必要な【お金】を無理なく準備してほしいと考え
ています。