賃貸管理スタッフ・選考フロー・オーナー様や入居者（普通自動車免許・AT限定可）

ご来店されるお客様から差し入れをいただくことが多いほど、地域に根差して不動産事業を展開してきた会社です。あなたには解約時の立ち会い精算業務や原状回復工事などをお任せ。お客様とのお付き合いを大切にし、関係性が築かれていくからこそ、対応したことに感謝の言葉をいただけます。

＜まずお任せしたい仕事＞
■解約時の立ち会い精算業務
当社が管理している賃貸物件で退去者が出る際の立ち会いです。壁紙や床、水回りなどの汚れやキズをチェックし、お預かりしている敷金から修繕できるように精算します。

※担当する物件は車で30分圏内が中心です。

＜慣れてきたら＞
■原状回復工事
修繕をお願いする専門業者を手配。水道のパッキン交換などの軽作業は自ら対応します。DIYに使う工具による作業なので、馴染みやすいでしょう。

＜ゆくゆくは＞
■修繕・リフォーム工事
マンションの外壁塗装などの大規模修繕工事や、一般住宅のリフォーム工事です。不動産オーナー様や一般のお客様との交渉・打ち合わせから業者の手配、現場の進捗管理まで手がけられるようになっていってください。

※入居者からの問い合わせ窓口となることも大切な業務です。「水漏れがする」「ドアが開けづらい」などの連絡をいただき、分担して対応します。

＜仕事のポイント＞
時には大変な場面もあり、どんな業務にも一生懸命向き合うことが欠かせませんが、メリハリを大切にしている環境です。時折、息抜きするタイミングを入れるなど、「休む時は休む」ことで集中して取り組めるようにしています。

★ひと段落して、雑談で盛り上がることも。
黙々と集中していることも多いですが、「仕事中は私語禁止」ではありません。業務が落ち着いた時に雑談で若手やベテランに関係なく笑い合うこともあります。

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★管理職候補として、不動産・建築業界で働いていた方のご応募を歓迎しています。

＜選考フロー＞
▼STEP1／Web履歴書による書類選考
▼STEP2／面接（1回）
▼STEP3／内定！

＜安心してはじめられる教育体制＞
入社後は先輩のもとで実務を経験。立ち会い精算業務の進め方、オーナー様や入居者・退居者とのコミュニケーションの取り方などを覚えていただきます。疑問や不安はいつでも相談してください。安心して成長できるように、しっかりサポートします。

★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

＜充実した資格手当あり＞
以下の資格を取得できると手当が支給されます。
◇宅地建物取引士／月3万円
◇不動産経営管理士／月5000円
◇二級建築士／月3万円
◇建築施工管理士／月5000円
◇防火管理者／月3000円　など

JR高崎線「宮原駅」東口より徒歩5分

◇給与改定年1回（4月）
◇賞与年2回（7月・12月　昨年度実績／2ヶ月分）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（社内規定あり）
◇残業手当
◇資格手当
・宅地建物取引士／月3万円
・不動産経営管理士／月5000円
・二級建築士／月3万円
・建築施工管理士／月5000円
・防火管理者／月3000円　など
◇住宅手当（月1万円　※社内規定あり）
◇時短勤務制度

＜家族とも一緒に住める社宅あり＞
当社が管理する賃貸物件に月額3万円の家賃で入居できます。本来貸し出している家賃はさまざまですが、社員の自己負担額は変わりません。物件数が豊富なので、ひとり暮らしはもちろん、家族と一緒に暮らすことも可能です。