仕入れバイヤー・トレジャーハンター（未経験歓迎・普通自動車免許）

＼2025年9月1日オープンの新店での募集／
◆仕入れバイヤーは、ハンター！
「500円でも値をつける」が信条な当社には、買い取りニーズがいっぱい。
仕入れバイヤーは自らアポを取る必要なし。
1日平均4件以上と業界屈指の豊富な査定チャンスが常に舞い込みます。

◆仕入れたお宝、いくらで売れる！？
商品が高く売れれば、利益があなたのインセンティブに反映。
売り値はオープンにしているので、仕入れた商品がいくらで売れるかドキドキ。
古い人形が年代物で100万円になったことも。

◆稼ぎたい人、マニアな人、来たれ...
月給33万円+インセンティブ(月収33万円~100万円/初年度年収実績550万円~670万円)。
知らなかったジャンルのアイテムに精通していくマニアな喜び。一味ちがう営業職はいかが？

<営業の流れ>
▼社用車で個人宅を訪問
完全反響です。アポはコールセンターが獲得します。

▼商品を査定、価格に納得いただけたら買取成約
500円でも値を付けるので、成約率は高いです！(80%)
本部に写真を送れば5分ほどで価格が分かります。

▼買い取り商品の処理(事務作業)

<当社の強さ>
◇安価なアイテムも買い取れる
当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。

◇高く売れる時を待って、売れる
規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る...」がありません。

>>豊富な商談チャンスと、売値を釣り上げる力が、あなたの収入を支えます!

【必須】普通自動車免許（AT限定可）
※ペーパードライバー不可

＜こんな方歓迎です＞
□稼ぎたいという意欲がある方
□頑張りをしっかり評価されたい方
□オタク・マニア・フリークな方

＜入社後の流れ＞
段階を踏んで、イチから育成します！

▼会社紹介・事業説明
▼買取商品説明
▼会社の流れ把握
▼接客練習
▼買取商品の勉強会
▼役職者とのキャリア面談
▼先輩査定員との同行
▼半日査定でのPDCA
▼独り立ち

＜成長のポイント＞
◇絶えずPDCAとOJTを反復するので、スキルが身につきます。分からないことがあれば、研修指導員にすぐに聞ける環境。また、こまめなテストであなたのスキルを常に見える状態にしています。

◇評価ポイントは「成約率」「売上」「半年間の売上昨対比」など多様。指標が一つが伸び悩んでも、他の指標は伸びている…など、社員が自身の成長を感じられるよう、工夫しています。

◇毎月のインセンティブで上記月収＋平均10～40万円の支給あり！
(成約率が高く9割の社員がインセンティブも獲得できています)
◇入社初年度の平均年収は「620万円」です！
└1年目の営業社員25名／2024年の平均

<ポジションアップでも年収アップを狙えます>
◇査定員→SV(班長)→課長→部長→エリアマネージャー(AMG)

★昇格率★
入社3カ月以内 85%

・SV→最短3カ月
・課長→最短6カ月
・部長→最短10カ月
・AMG→最短12カ月

【2025年～2028年目標】
✅支店数:20支店
✅売上100億円
キャリアチャンスしかありません！
共に組織を成長に導いてくれる挑戦者のご応募、お待ちしています。

＜年収実績＞
✅1060万円／36歳(入社2年半)部長職
✅1020万円／32歳(入社5年)部長職
✅1300万円／38歳(入社4年)AMG職

＜車通勤可＞
◇通勤用の社用車を貸与します。
◇社用車はプライベートでも使用OKです！
◇直行直帰OKです！

＜公共交通機関＞
ＪＲ「札幌」駅から徒歩7分
札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅から徒歩9分

◇賞与年2回(能力に応じる)
◇昇給年2回（能力に応じる）
◇インセンティブ制度
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇社用車あり（プライベートでの利用もOK！）
◇車通勤可（駐車場完備）
◇出張手当
◇役職手当
◇各種賞金イベント有り
◇職能手当
◇研修制度（ビジネスマナー・商品知識・接客技術など）

＜選考について：補足＞
※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。