労務スタッフ（在宅勤務あり）

まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。
【主な業務内容】
■社会保険・労働保険の手続き
■給与計算業務
■行政窓口への各種届出
■就業規則の作成補助、助成金申請
■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン）
◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会などによるフォロー体制があります。

【対応するお客様は？】
建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。

【入社後のステップは？】
まずは先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。

★チーム体制で些細なことも共有する文化★
週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる風土があります。
「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！

★チームで支え合うから、お休みも取りやすい★
社内では日頃からお互いに声を掛け合い、自然とフォローし合う文化が根づいています。
だからこそ、「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

【　必須条件　】 いずれかに該当する方をお待ちしております（経験年数不問）
■企業での人事・労務経験をお持ちの方
■社会保険労務士法人での実務経験をお持ちの方
■社会保険労務士資格をお持ちの方
※社内はDXが進んでいるためシステムを用いた作業に抵抗がない方を募集しています！

【　下記の経験・スキルをお持ちの方は尚歓迎！　】
■社会保険労務士資格保有者
■HRシステムの使用経験
■Excel操作が得意な方

＼こんな方にフィットします／
◎経験を活かし、より幅広い労務業務に挑戦したい方
◎同僚と支え合い、前向きに仕事に取り組める方
◎社労士としてのキャリアを見据えて成長したい方

月給25万8000円～39万7000円
※残業代別途支給
※給与は経験を考慮します。
【年収例】380万円～607万円（月平均25h残業した場合 ）