エコキュートの営業・正社員

中国電力グループの提携店として太陽光、蓄電池のリースモデルを
戸建住宅や法人ビルダー様へ紹介、その後のメンテナンスやリフォ
ームを中心に営業活動を行っております。

第三者所有のリースモデルは、今までエコ商材の買い控えたお客様
や住宅検討中のお客様にも無理なく提案が可能。かつその後のメン
テナンスを一手に引き受けるためお客様に喜ばれるスキームです。

職能手当：２，０００～１００，０００円
役職手当：１０，０００～１００，０００円
（職能手当は毎年４月に更新され、プラスされていきま
す）

２０代、３０代、４０代、５０代と幅広い年代のスタッフがまんべんなく在籍しています。アポイントを取れば歩合になるので、契約にならなかったとしても、それまでの頑張りがお給料に反映されます。商談数や契約数がそのまま給料に反映されるので、モチベーションにつながります。２人～３人のグループで営業活動をするので
１人で不安になるようなことはありません。研修制度もメーカー研修、フォローアップ研修、ＯＪＴ研修など他にも研修があるので、未経験の方でも学んでいただける機会をたくさん用意しています。年代に応じて営業やお仕事の仕方は変わってくると思うので、その方に応じた働き方を弊社で見つけていただければと思います。皆様のご応募をお待ちしています。歩合：基本給や各種手当とは別に商談件数や契約件数に応じて付帯上限なし休み：完全週休２日制・ＧＷ・お盆・年末年始賞与：年２回　※業績に応じて決算賞与もある福利厚生：養老保険、入院保険食事会：１～２回　年間服装：ポロシャツ・上着の支給ネイル・まつエク・髪、華美でなければＯＫその他：飲料水・カイロ・クリスマスケーキ　支給

２０代、３０代、４０代、５０代と幅広い年代のスタッフがまんべ
んなく在籍しています。アポイントを取れば歩合になるので契約に
ならなかったとしても、それまでの頑張りがお給料に反映されます
。
商談数や契約数がそのまま給料に反映されるので、モチベーション
につながります。２人～３人のグループで営業活動をするので、
１人で不安になるようなことはありません。研修制度もメーカー研
修、フォローアップ研修、ＯＪＴ研修など他にも研修があるので、
未経験の方でも学んでいただける機会をたくさん用意しています。
年代に応じて営業やお仕事の仕方は変わってくると思うので、その
方に応じた働き方を弊社で見つけていただければと思います。
皆様のご応募をお待ちしています。
歩合：基本給や各種手当とは別に商談件数や契約件数に応じて付帯
　　　上限なし
休み：完全週休２日制・ＧＷ・お盆・年末年始
食事会：１～２回　年間
服装：ポロシャツ・上着の支給、ネイル・まつエク・髪、華美でな
ければＯＫ
その他：飲料水・カイロ・クリスマスケーキ　支給