次世代建設システム開発サブリーダー（リモート可・フレックス）

■募集背景：
現在、プロジェクトが順調に拡大していることを受け、体制強化を目的とした増員募集を行います。
今後は、他部門への展開やさらなる関係強化も視野に入れており、将来的には本顧客の窓口としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
お客様との信頼関係を長期的に築きながら、ともに成長を目指していただける方のご応募をお待ちしております。

■業務内容：
現在国交省が取り組む「スマートコンストラクション」対応の次世代建設システムで、建設業界の生産性向上に貢献する社会的意義の高いプロジェクトです。
最先端技術を活用し、建設現場で稼働する建機を制御して、施工の自動化や遠隔指示の実現を目指す革新的なシステムの開発をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・建設現場における建機自動運転の制御システムや施工管理システムの開発
└顧客要求に合わせた要件定義・設計・実装・テストなど開発全体
・プロジェクトマネジメント（補佐）
└スケジュール管理
└顧客との折衝業務など

本プロジェクトはWindowsサーバー環境での開発となります。
また、完全なゼロベースではなく、既存機能を活用した流用開発が可能です。これまでの経験を活かしながら、効率的かつ柔軟に業務へ取り組んでいただける環境をご用意しています。

■配属先：
大阪事業所（全15名：課長1名、社員9名、協力会社5名）

■ポジション魅力：
【日本の未来の現場を支える最先端システム開発】
日本を代表するスーパーゼネコンと直接やり取りを行いながら、建設業界が直面するリアルな課題に挑むプロジェクトに参画できます。次世代のシステムを構築し、社会インフラの発展に貢献できるダイナミックでやりがいのある仕事です。
また、最先端の現場で経験を積みながら、技術者としての視野とスキルを大きく広げることもできます。

【自由な発想で技術力を発揮できる提案型エンジニアリング】
お客様の要望に応えるだけでなく、自らのアイデアや創意工夫を活かして技術提案ができる自由度の高い環境です。特定の技術に縛られることなく、最適な手法を選択できるため、エンジニアとしての成長を実感しながら働けます。
自発的な提案が評価される風土の中で、より価値の高いソリューションを生み出すことが可能です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#やJavaによるWindowsサーバー上でのアプリ開発経験（年数不問）
・VM Wareなど各種サーバー関連技術の知見

■歓迎条件：
・顧客との折衝経験

＜予定年収＞
570万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,000円～406,700円
その他固定手当/月：50,000円～87,800円

＜月給＞
397,000円～494,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて決定します。
※その他固定手当は月20時間～30時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。