エネルギー・商社のアプリ開発

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】

■業務内容：
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、社内システムの開発業務を担っていただける方の募集します。

■業務詳細：
・社内システム（会計・人事・業務系）開発
・社内セキュリティサービスの検討・導入
・インシデント対応
・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　など
※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のシステム開発をご担当頂きます。
※主に上流工程を対応してもらいます。

★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★
・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験
・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験
・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験
・Webアプリケーション、API開発・運用経験
・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・Git等のバージョン管理システムの利用経験

■常石グループのコーポレート機能：
建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。

■ホールディングスとしてのビジョン：
「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。
「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・システム開発系の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・要件定義からシステム導入までの一連の開発流れに対する理解をお持ちの方
・ITプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験

＜予定年収＞
445万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
3・4等級の求人です。5・6等級の採用であれば想定年収は560万円～775万円です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～295,000円

＜月給＞
235,000円～295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2,000円～13,000円／年）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績7.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。