IT法人営業（未経験歓迎・インセンティブ有）

～安心のNTTグループ／インセンティブ有／手厚い研修・キャリア支援制度で成長を後押し／残業11H・土日祝休／スマートなオフィスづくりに貢献する法人営業～

■採用背景：
お客様により深く、広くアプローチしていくために一緒に働いてくれる仲間を募集します。ICT業界の成長は目覚ましく、お客様のニーズも多様化しています。お客様１社1社に向き合い寄り添うことのできる方、ヒアリング力、傾聴力、課題解決力に自信のある方の応募をお待ちしています。

■職務内容：
当社の「顔」として、お客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。
ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。

■具体的な仕事の流れ（例）：
（1）事前準備：お客さま毎にアプローチ方法を考えながら準備（HP等でお客さまの業種や規模、訪問順等をチェック）
（2）アプローチ：訪問や電話などでお客様にアプローチし、課題・要望をヒアリングして解決策を提案
（3）社内外調整：見積もりの作成や工事の日程調整などを実施
（4）アフターフォロー：新たに困っていることがないかを確認し、サポート

■給与制度：
固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。

■入社後の研修：
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配

■契約更新：
契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能!
正社員登用後は上位役職やマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり!
早い方で、契約社員入社から約1年でリージョナル社員（正社員）に登用される方もいます。
登用、昇格に必要となるスキルアップ研修や資格取得支援制度も充実しています。

変更の範囲：原則、変更する可能性無。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性有

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎～

■必須条件：
・PCの基本知識（ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可）
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績：
塾講師、ホテルフロント従業員、介護職員、携帯ショップ店員、公務員　など幅広い方が入社し、活躍しています！

＼こんな方におすすめ／
■自己研鑽意欲があり、キャリアチェンジに挑戦したい方
■WLBも大事にしたいが、仕事のやりがいも欲しい方
■安定した環境のなかでも成果に応じて評価や報酬が欲しい方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,930円

＜月給＞
190,930円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収：基本給＋インセンティブ平均＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出
（1年目：契約社員グレードB） 400万
（2年目：契約社員グレードA） 590万
（3年目：リージョナル社員） 600万
（4年目：ビジネスフロント採用社員）870万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。