販売スタッフ・自動車の販売スタッフ（未経験歓迎・基本残業なし）

◆◇高級外車正規ディーラーで、独自性の高い自社ブランド車も扱う会社！
◆◇完全反響営業でノルマはなし。チームで目標を追うため未経験でも安心！
◆◇明確なインセンティブ制度あり。想定年収450～700万円以上を稼げる！
◆◇基本残業なし。18時半定時退社だから、私生活も大切にできる！

キャデラックやシボレーなどの新中古車を中心に、その他の高級外車や自社ブランド車を販売。無理せず、続けられる範囲の頑張りで、収入アップを目指せます！

具体的には…
■反響営業
週7～8件ほど、来店されたお客様へ車のご案内や、販売を行ないます。新車をお求めの方には、趣味や家族構成などを伺ったうえで、30分～1時間ほどかけて最適な1台をご提案しましょう。中古車の場合は、ニーズが固まったお客様がほとんどのため、スムーズに成約できます。

■既存顧客への提案
反響営業以外の時間は、現在お乗りのお客様へのアフターフォローとして、電話やメールなどで随時アプローチ。定期点検や車検のご案内に併せて、乗り換えのご提案をします。担当顧客へこまめにご連絡を取ることが、安定した成約の鍵です。

＜仕事のポイント＞
◎細かなインセンティブ制度で稼げる！
新規の車両販売で1台1~2.5万円、さらにお客様代替えで1万円、下取車・買取車獲得で5000円、そのほかローン・有償保証・保険契約や⾞検・点検獲得数にもインセンティブあり。そのため⽉4～5台ほどの新規及び代替え販売ができれば、インセンティブだけで⽉20万円ほどの収⼊が得られます！

◎未経験でも安心！
配属店舗の店長や先輩社員が、1ヶ月ほどあなたに寄り添って業務を教えますので安心です。詳しくは【応募資格】欄へ！

■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方

◎特別なスキルや経験は不問。意欲・人柄重視の採用です！
◎もちろん、接客や営業、飲食スタッフなど、お客様とのコミュニケーションを得意とされる方は、より歓迎します！

＜未経験でも安心！＞
配属店舗の店⻑や先輩社員が1ヶ月ほど寄り添って教えます。保険や見積作成などについては座学でレクチャー。入社後半年ほどは、商談時も先輩がフォローに入ってくれますよ。入社2年目からは目標数値も設定されますが、個人の技量に応じた目標を設けるので、焦らず成長できます！

＜一緒に働くメンバー＞
平均年齢は30代で、平均勤続年数7.1年の組織。中でも、中途採用の社員が多く活躍しているので、今回入社された方も馴染みやすいと思いますよ。

＜将来のキャリア＞
年次や社歴に関わらず、入社2年目で営業リーダー、その1年後には店長に昇進した社員もおり、意欲や成果次第で早期にキャリアアップできます！

※月給は経験や能力に応じて決定します。
※基本残業はありませんが、万が一発生した場合でも、時間外手当を全額お支払いします。
※試用期間は2ヶ月で、その間の給与は日給1万円以上となります。その他の条件に変更はありません。

＜販売手当（インセンティブ）あり！＞
社員の契約実績を内容に応じてポイントに換算し、毎月のインセンティブとして支給。新規の車両販売で1台1~2.5万円、さらにお客様代替えで1万円、下取車・買取車獲得で5000円、そのほかローン・有償保証・保険契約や⾞検・点検獲得数もインセンティブの対象となります。

※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。
※複数求人を掲載しておりますが、１求人のみご応募お願いします。複数希望職種がある際はお申し付けください。

◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 交通費支給
◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回
◇ 研修あり
◇ 健康診断
◇ 福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携

＜制度＞
◇ 社内表彰制度
◇ 退職金制度
◇ 確定拠出年金制度
◇ 持ち株会制度
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 社員割引制度
◇ 半日有給制度

＜手当＞
◇ 子供手当
◇ 出張手当
◇ 役職手当
◇ 勤続手当
◇ 時間外勤務手当