人材法人営業（業界未経験歓迎）

～採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業～

2023年9月に設立した当社は、実力や思いのあるメンバーが次々と続々と入社して急成長中です。今回は、当社の営業チームの強化に向けて新たなメンバーを募集します。大手人材会社で勤務してきた実力あるメンバーがあなたをサポートします。創業期のコアメンバーとして、一緒にチャンスの機会が多い環境で自身の可能性を広げていきましょう。

■業務概要：
【採用業務全般に”総合的に”関わる】
新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案します。お客様のニーズ（新卒、中途、アルバイトなど）に合わせ、求人サイト選定から、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法を組み合わせた戦略をご提案します。

■業務詳細：
・テレアポやメールにて、アポイントを取得
・商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施
・提案書作成、提案、クロージング
・受注後の顧客対応、関連部署との連携
他

■入社後の流れ：
業界未経験の方には1から業務知識、サービス知識をつけられるように勉強会なども含めて支援を行います。
25卒の新卒メンバーも入社2ヶ月で数百万円以上の売上を作っています。
1から先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。先輩との同行営業で、少しずつスキルアップしていきましょう。
創業2期目の会社のため、主要ポジションへのスピード昇進も可能です。

■配属先の編成：
現在、2つのチームで稼働しています。業界経験者の方には、2チームの中に所属していただきたいと思います。経験を積み、1～2年でマネージャーを目指せるように支援を行います。
新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているのでキャリアやポジションは多数ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験
「楽しく仕事がしたい」「人のためになる仕事がしたい」「成長したい」など思いのある方大歓迎。

■歓迎条件：
・人材領域での業務経験（RA・CA・広告営業、人事のご経験など）

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～323,138円
固定残業手当/月：60,000円～69,719円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～392,857円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年１回
■昇給：あり（半年ごとに昇給における面談を実施。現状、半年ごとに80％の社員が昇給している環境です。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。