久仁会 明石同仁病院【介護職/正社員】@明石市

・身体介助（入浴・食事・排泄）が主な仕事です。
・夜勤体制は看護師2名、介護職1名の3名体制（1フロア50名）
・院内外の研修補助制度、福利厚生サービスも充実

病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

企業紹介

地域の中核病院

医療・介護の総合施設として患者・利用者第一主義を基本とし、全職員が協調・連携して医療サービス及び介護サービスの向上を目指しております

院内保育所あり！小さなお子様のいるパパ・ママも安心♪1食250円の社員食堂も助かる◎サポート体制の整った職場です☆

医療従事者と連携しながらの介護業務は介護施設では得られない経験になります。明るく楽しく一緒にやりがいのある仕事を始めませんか?

特徴とおすすめポイント

今までの経験も考慮してくれる♪経験手当あり
残業ほぼナシ♪ワークライフバランス良好な職場◎
車通勤OK！毎日の出勤がラクラク♪
嬉しい！腰痛ベルト支給あり
長く働けます☆定年再雇用制度あり

車通勤OK
未経験OK
産休・育休
社会保険完備
残業ほぼなし
19時まで勤務

応募資格

無資格者の応募：無資格不可

介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級）
初任者研修（ヘルパー2級）
未経験OK
学歴不問

給与と賞与

基本給　160,000円～180,000円
資格手当　1,000円～5,000円
夜勤手当　9,500円／回・4～5回／月
処遇改善手当　10,000円～15,000円
早出手当　500円／回
遅出手当　300円／回
職能手当　～10,000円

昇給あり　年1回

賞与あり　前年度実績 年2回・3.8ヶ月分

待遇と福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり

試用期間：あり（3ヶ月）

施設情報

受動喫煙対策：敷地内禁煙

施設規模（床数）：99床

08:30-17:30
07:00-16:00
10:00-19:00
17:00-09:00

休憩：休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分

シフト制月8休
年末年始休暇 4日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（年末・年始（12／31～1／3））
有給休暇 あり

年間休日：114日

【土山】徒歩5分

路線：ＪＲ山陽本線（神戸-岡山）