ヨドバシカメラの販売スタッフ◆好きな商品分野を担当／顧客満足度15年連続1位／正社員にて積極採用中！

◤／ マニュアル通りの接客、おことわり ／◢

私たちが大切にしているのは、
スタッフ一人ひとりの「好き」から生まれる、
熱のこもった言葉です。

例えば…

▼カメラ好きの社員が企画した写真コーナー
「この三脚ならブレずに撮れますよ」
「家族写真ならこっちのカメラのほうがいいと思います！」

▼ガジェット好き社員の語るイヤホンの特徴
「このイヤホンは重低音がつよので●●の曲にあいます！」
「普段●●を聞くならこれがおすすめです！」

そういった自身の「好き」が仕事に活きます。
だからこそ、情熱がお客様に伝わる。
【顧客満足度15年連続No.1】という結果に繋がっている理由です。

◆仕事内容◆
ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、理美容家電の販売・接客・売り場づくりをお任せします。

〈具体的な業務〉
■ お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など）
■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス
■ 商品の入荷作業（検品・陳列など）

◤／　現場のアイデアをスピーディに反映！／◢
お客様のニーズをスピーディーに反映するため、
現場の声を重視しているヨドバシカメラ。

季節商品などの大きなキャンペーン以外は、
基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです！

★意見の通りやすさ
商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。
「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」
といった意見は通る場合がほとんどです。

★例えば美容家電コーナーなら…
「毛穴ケア、正直どれを選べばいいの？という声に応えて。
“詰まり落としに強い美顔器”を本気で3つ厳選したコーナーを作りたい」

といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。
自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。

★応募に必要な経験・資格は、いっさいありません。
└家電・美容・カメラ・ガジェット系商品に興味のお持ちの方が、特に活躍中です！

＼こんな方にオススメ！／

□自分の「好き」を活かして働きたい。
└家電以外にも、様々な分野に携わるチャンスがあります。

□通いやすい職場で働きたい。
└店舗はいずれも、駅直結もしくは駅チカです！

▼選考フロー
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：会社説明会プラス面接(1~2回)
STEP3：WEB適性検査
STEP4：内定

＜面接回数について＞
面接は原則1回を予定しておりますが、
遠方の方や日程のご都合が合わない方に関してはWeb面接を実施しております。
その場合、面接は2回を予定しております。

月給24万3，749円～27万3，780円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記は一律支給の手当を含む。年齢や能力等を考慮し、当社規定により決定。
※各種手当（残業代全額、通勤手当等）
※各種手当（残業代全額、通勤手当等）※通勤手当、残業代、超過勤務手当（1分単位）は別途支給
★給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月ごとに支給します）
■単身赴任手当
■超過勤務手当
■職務手当
■役職手当
★賞与
年2回（7月・12月）
★昇給
年1回（4月）

◎勤務地により異なります。駅直結ビルや駅チカなど、いずれもアクセスが便利な場所にあります！
https://www.yodobashi.com/ec/store/list/

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回）
■業績連動手当（年度業績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■残業手当（超過勤務手当）
■役職手当
■職務手当
■単身赴任手当
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■退職金制度
■総合福利厚生サービス
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

★最初から正社員スタート！
契約社員スタートではなく、当社では一貫して、最初から正社員での採用を実施しております。

この取り組みは「お客様へ高水準なサービスを届けたい」という考え方から生まれ、現在も継続的に行われている取り組みです。将来のリーダーを育成するために、長期的な観点を大切に採用をしています。