日本語教師・契約社員の採用

【残業ほぼなし/“教育で世界をつなぐ”グローバル人材育成を幅広く手がける教育育成企業！/キャリアアップ可】
◎組織強化のための採用です。日本語教育に携わりたいという方を募集します。

■職務内容：「※変更の範囲：会社の定める業務」
・授業　
・講座運営業務（カリキュラム・書類作成、非常勤講師のサポート等）
※本ポジションは日本語教師養成講座の講師です。
受講生は、日本語教師を目指す方になるため基本的に全員が日本人です。
社会人の方でこれから日本語講師を目指す方が多くいらっしゃいます。
一クラスは20名以下です。

■組織構成：
専任講師1名、（40代女性）非常勤講師10名、（平均年齢50代）で構成されています。
専任の方は長年日本語教育に携わっており、経験豊富なため非常勤講師の方から信頼が厚く、頼りにされています。

■社風：
・全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4：6女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性/生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴・国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。
・社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は非常にやりがいがあります。
・現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、会社として採用も積極的に行っています。
・留学生向けの教育機関としては国内トップクラスのシェアを誇ります。
（https://coach-ac.co.jp/success）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：1ー3のいずれかと4または5に該当する方

1．大学・大学院で日本語教育に関する専攻・副専攻を修了した方
2．日本語教育能力検定試験に合格した方
3．日本語教師養成講座420時間以上を修了した方
4．日本語教師養成講座の講師経験がある方
5．日本語教師として5年以上の経験がある方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（6月・12月／2ヶ月分/人事考課に基づく）
・昇給：年1回（7月）
※役職手当（課長職）：50,000円
※残業代別途支給
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。