ガリバーの販売営業（普通自動車免許・MTどちらも可）

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営業職の経験を持つあなたは
★年収500万円以上
★早期のキャリアアップ
★残業14.5時間以下
すべてを叶えるポテンシャルがあります！
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【1】入社初年度で年収500万円超え！
月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。
インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で
初年度から年収500万円超えが可能です！

【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！
大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので
店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。
店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！

【3】働く時間＝正義じゃない！
平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。
「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など
体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。

＜仕事内容＞
中古車の販売を中心に買取もお任せします。
あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき
ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。

具体的には…
■販売
ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い
最適な1台をご案内します。

■買取（サブ業務）
決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。

＼成約率50％のヒミツ／
ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。
すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。

＼キャリアアップのチャンス／
マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、
社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

＜必須＞
■普通自動車免許（AT・MTどちらも可）
■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方
■全国転勤が可能な方

＼IDOMでは、こんな方が活躍しています／
◎売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方
当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。
もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが
お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。

＼クルマに関する知識は一切必要ありません／
販売の際は独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができますし
査定については専門スタッフが担当します。
そのため「クルマに詳しくない…」という方も大丈夫です！
これまで培った傾聴力や提案力を存分に活かしてください＾＾

月給＋インセンティブ＋賞与
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。

＼頑張りはさらに給与で還元！／
★昇給査定年1回
★能力給査定年3回
★賞与年2回／平均3ヶ月分
★インセンティブ（毎月支給／年平均支給額：90万円）
★管理職昇格後：月収目安55万円、年収650万円～1000万円前後

◎キャリアアップも応援！
若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。

※自動車・自転車通勤OK！（駐車場・駐輪場完備）

昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回：昨年度実績平均3ヶ月分
入社祝い金：50万円支給
交通費：月7万円迄
地域給：月2万5千円を月給にプラス※地域による
能力給：月最大9万9千円
子供手当：一人月2万円
店長手当：月2万円
店舗規模手当：月最大10万円
店長能力給：月最大35万2千円
インセンティブ：毎月支給／年平均90万円
社会保険完備
退職金（確定拠出年金：401k）
従業員持株会
社員割引販売（車購入）
社宅制度
引越費用：全額会社負担
敷金・礼金：会社負担（上限有）
家賃補助（居住3年目迄：50％、4年目：35%、5年目：20％）
※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い
異動転居手当
（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円）
単身赴任手当：月6万円
結婚祝金：10万円
出産祝金：3万円
育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
土日祝託児所利用補助
不妊治療補助金制度
介護家族手当

※社内規定有