製造・金融の開発

【大手独立系SIer／TISインテックグループ中核／所定労働7.5時間／手厚い教育・福利厚生・働き方◎】

■概要：
既存EDIエンジンのエンハンス開発をお任せします。
※ポジション：メンバー（サブリーダ）
※対象顧客業界：同社内の他部門（製造業、流通業、金融業、etc）

■業務詳細：
・自社サービス（EDIのサービス）の機能開発（フロントエンド、バックエンド）
・大規模PJ（機能改修）、中規模PJ（小規模の機能改修）など複数PJ運営
・開発機能についての社内運用部門からの問い合わせ

■配属先について：
情報流通プラットフォームサービス事業本部 サービスデザイン部 （横浜事業所）
EDI事業 国内シェアトップクラスのサービス開発チームです。
・部門平均年齢：40歳
・男女比：4:1
・部門人数：28名　うち部門内課数2　部門内チーム数6
・平均残業時間：月31時間
・有給消化率：65％
・雰囲気：在宅ワークやフレックス勤務など柔軟な勤務が可能です。

■教育体制：
・メンターによる指導あり
・OJT
・自己申告制度
・目標管理制度
・採用後定期ヒヤリング
・人事面談による部署マッチング対応等

■キャリアパス：
5年後 ：基盤開発チームのリーダとして複数プロジェクトを推進
8年後：基盤開発チームの責任者として開発グループを牽引

■当社の特徴：
1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のアプリケーション開発経験
・外部設計、内部設計、実装・単体テスト、結合テストの実施経験
・Java、Spring Frameworkスキル
・メンバとして、他メンバとのコミュニケーションをスムーズに行える

■歓迎条件：
・メンバー2名以上のサブ・リーダー経験
・JavaScript、Angular、TypeScript、Pythonスキル
・PostgresSQL、Oracleスキル
・EDIプトロコルスキル

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～330,000円
その他固定手当/月：21,000円～150,000円

＜月給＞
280,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏期・冬期）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。