社会保険労務士（学歴不問）

■業務内容：
労働社会保険の手続業務全般 をお任せいたします。
一部の手続きを除き、 電子申請による手続きをメインとしております。
・社会保険・労働保険の手続き全般
・各担当者との交渉
・月次報告の作成等
※使用ソフト：「COMPANY」「ARDIO」
■業務詳細：
資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／電話対応 ：給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等／その他、労務相談対応／既存メンバー3名のマネジメント（作業のチェックや育成のサポート）
■同社の魅力：
1. 教育体制とサポート：同社では、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。新入社員は、周囲のスタッフからのサポートを受けながら業務を学ぶことができ、分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。
2. 業績の安定性：同社は、全国に6拠点を持ち、官公庁や大手グループ企業との取引があるため、業績が安定しています。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っています。
3. スキルアップの機会：社会保険労務士試験に合格した場合には祝い金が支給されるなど、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。これにより、専門知識を深めることができ、キャリアの向上が図れます。
4. 社員の声：実際に働いている社員からは、仲間との良好な関係や、所長のユニークな人柄が評価されています。年齢や経験に関係なく、やる気があれば認められる文化が根付いているため、モチベーションを持って働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労働社会保険手続き実務経験1年以上
・社会保険労務士有資格者

■歓迎条件：
・人事給与システム（COMPANY）経験者
・電子申請ソフト（ARDIO）経験者
・顧客とのコミュニケーション等の経験

＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士

＜予定年収＞
480万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円
その他固定手当/月：40,000円～80,000円

＜月給＞
280,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他手当：
資格手当：30000
職務手当：10000～50000
■昇給：年1回3000～7000円
■賞与：3カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。