フロンエンドリーダー／《フロントエンドリーダー》自社BtoB SaaSのUI改善と開発品質をリード

React / Astroを活用した自社プロダクト開発において、
プレイングリーダーとして開発チームをリードしていただきます。

入社後は、UI実装・改善だけでなく、
コンポーネント設計、コードレビュー、実装方針の整理、
メンバーの技術的フォロー、開発プロセスの改善をお任せします。
リリース済みプロダクトの継続改善を進めながら、
使いやすいUIと、
チームが継続的に成果を出せる開発体制の両方をつくっていくポジションです。

【主な業務】
・React / Astroを用いた自社BtoB SaaSのフロントエンド開発
・FigmaデザインをもとにしたUI実装、コンポーネント設計
・実装方針の整理、設計レビュー、コードレビュー
・既存画面のUI改善、導線改善、表示崩れの修正
・ビジネスサイドやデザイナーと連携した要件整理、UI改善提案
・開発プロセス、品質基準、レビュー体制の改善
・メンバーの技術的フォロー、育成、タスク進行支援
・AIツールを活用した開発効率化、チームへの活用推進

【開発対象】
・介護業界のDXを進める『e-smart』
・営業商談の自動化をサポートする『SALESFORWARD』
いずれもリリース済みの自社プロダクトで、
現在は新機能の追加、既存機能の改善、
UI / UXの継続的なアップデートを進めています。

【開発環境】
・フレームワーク：React / Astro
・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
・デザインツール：Figma

【魅力ポイント】
・モダンな技術に挑戦
React / Astro / Viteなど

・100%自社開発

・AIを活用した開発
CursorなどのAIツールを導入

・インセンティブ制度の導入
新たなインセンティブ制度をスタートしました。

【必須条件】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験
・サブリーダー、リーダー、テックリードいずれかの経験
・コードレビュー、設計レビューの経験
・Git / GitHubを用いたチーム開発経験
・メンバーの実装相談や技術的フォローを行った経験

選考では、これまで担当したプロジェクトでの役割やリード範囲、
レビュー・育成経験について伺います。

【歓迎条件】
・BtoB SaaSまたは業務システムの開発・運用経験
・React / TypeScript / Viteを用いた開発経験
・コンポーネント設計、状態管理、パフォーマンス改善の経験
・FigmaをもとにしたUI実装、デザイナーとの協業経験
・チームのタスク管理、進行管理、品質改善の経験
・CursorなどAIツールを活用した開発経験
・PHP / Laravel、AWSなど周辺領域への理解

■月給30万円～＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・スキル・制作実績を踏まえて、選考内で相談のうえ決定します。

東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分
駅直結で雨の日も通勤楽々♪

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■副業OK
■私服OK（好きなファッションで働けます）
■ネイル自由
■資格取得支援
■リフレッシュスペース
■PC支給
■ウォーターサーバー
■自動販売機（1日1本無料）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可
■高品質チェアを支給
■女性管理職登用実績あり
■インフルエンザ予防接種の補助金
■社内禁煙（社内喫煙スペース有）
■交通費支給（上限3万円/月）
■引越し準備金（規程あり）
■家賃補助（規程あり）
■退職金制度（規程あり）
■U・Iターン支援