土木設計幹部職（建設コンサルタント）

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■職務概要：
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・管理技術者としての組織・設計マネジメント業務
・照査技術者としての設計照査業務

■業務の魅力ややりがい：
近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

■組織構成：
現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。

■働き方：
・当社は、労働生産性の向上や長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
・様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化)

■キャリアパス：
全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・道路（RCCM）
・道路系設計業務経験
・実務経験10年以上

■歓迎条件：
・道路（技術士）
・管理技術者経験者優遇

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～533,000円

＜月給＞
400,000円～533,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：固定給＋賞与
※固定給は経験・能力に基づき、当社規定により決定します。
■昇給：年1回、賞与：年3回（夏・冬・業績賞与）
■時間外手当・出張手当有※管理職は深夜残業代のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。