住宅資材の木材製品加工スタッフ／木材製品加工スタッフ　◎年間休日120日以上／転勤なし／資格取得支援制度あり／未経験OK／屋内作業

住宅や工業建材の製造・加工を行なう当社。あなたには、街にある住宅や大型施設に使われる木材の加工や組み立てをお任せします。コツコツと丁寧に進めることが重要なお仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
☆製品ができるまで（例）
▼指示書の確認
▼木材の選別
▼カット機械への投入
▼寸法確認
▼材料の組み立て
▼釘打ち機による製造
▼寸法確認
▼最終検査、梱包、出荷支援
※配属される部門によって、内容は異なります。

☆1日の仕事の流れ
▼朝礼、会議
▼安全確認
▼業務開始
▼昼食
▼昼礼
▼業務開始
▼必要に応じて、システムへの簡単なデータ入力
▼清掃
▼夕礼
※夏は熱中症対策で、休憩時間を長めにとっています。

＜職場の雰囲気＞
◎仕事はみんな一生懸命し、プライベートを充実させています。
◎書き初めや業務改善など楽しく仕事をしています。

＜仕事のポイント＞
◎自分の作った製品の一部が住宅や大型施設に設置されるので、実物を見た時に達成感を味わうことができます。お客様の生活をより良くする家づくりの一部に携われる、やりがいのあるお仕事です。

◎他拠点とリアルタイムで情報共有し、業務改善の効果があった仕組みをすぐに取り入れるなど、業務効率化のための取り組みを行なっています。やる気次第では、改善内容を発表する場もあり、自分自身のスキルをアピールできます。

◎フォークリフトや玉掛け、はい作業責任者などの資格取得支援制度があり、技術を習得できます。もちろん、会社内でのキャリアアップも可能です。

＜入社後の流れ＞
まずは座学の研修で、作業手順書の確認や安全品質教育を行ないます。その後はOJTとなり、ひとり立ちまで先輩と一緒に仕事をします

＜キャリアアップについて＞
◎資格取得支援制度あり
◎他拠点でのキャリアップも可能

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※業績及び個人評価に応じて、慰労金の支給があります。

年次有給休暇あり
忌引休暇
結婚休暇
産前・産後休暇
育児休暇※取得者全員復帰/男性も育休取得しています!
配偶者の出産のための休暇
介護休暇
子供の結婚休暇
半休制度あり
休暇を取得しやすく、上手に活用している方が多いです!
昇給年1回
慰労金あり
社会保険完備交通費支給(当社規定)
交通費支給（当社規定）
残業手当
家族手当
住宅手当（条件あり）
休日手当
職務手当・役職手当
マイカー＆自転車＆バイク通勤ＯＫ
作業服（夏・冬）・安全靴貸与
無料飲料（お茶・水）
クリスマスケーキプレゼント
オリジナルポイントで特典プレゼント
お子様教育支援アトム塾あり（オンライン形式）
健康経営優良法人2025取得