運用保守のアプリケーション担当

□■東証プライム上場・トップクラスシェアメーカー／業務システムの安定維持・改善を推進／裁量権あり／定着率◎／福利厚生充実■□

■業務概要：
社内情報システムSEとして、当社のアプリケーション関連業務を担当いただきます。

■業務詳細：
＜業務システムの設計構築・運用保守＞
◇新技術や製品の導入検討・評価・設計構築・運用保守
◇利便性・セキュリティ・コストのバランスを考え、安定したサービスを提供
＜社内からの問い合わせ対応＞
◇ネットワークやセキュリティ関連業務に関する問い合わせ対応
◇ERPシステムに関する問い合わせ対応
◇その他、社内からの情報システム部門担当業務全般の問い合わせ対応

■情報システム部の役割／業務状況：
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画／導入／運用／保守を担当しています。
単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCMシステムは海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
またその他、ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

■導入している主なシステム：
・SAP S4／HANA
・富士通製ERP ProcessC1（生産、在庫、販売等のSCM分野）
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure

■当社の魅力：
◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

■制度：
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。
家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による）

変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SE経験またはIT関連企業における実務経験（3年以上）
・ERPにおける開発もしくは運用保守経験

■歓迎条件：
・IT知識（基本情報技術者程度）
・SAPにおける開発もしくは運用保守経験（SAP S4／HANAであれば尚可）

＜予定年収＞
530万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～380,000円

＜月給＞
280,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回（会社規定に基づく）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。