営業・第三創業期のコアメンバー・会社の未来を創る営業（先輩は野球経験者）

▼プロローグ｜私たちのDNAに刻まれた、物語。
約80年前、私たちの歴史は一人の飛行機乗りから始まりました。事故で大火傷を負いながらも、燃え盛る機体から7名の命を救った創業者。その後、彼が那須塩原の地で興した小さなパン屋には、創業の瞬間から「人を助ける」という想いが、熱いDNAとして刻まれていました。

▼第一章｜被災地支援で生まれた『パンの缶詰』。
1995年、阪神・淡路大震災。食糧支援の中で耳にしたのは「焼きたてのパンが食べたい」という切実な声。そこから生まれたのが、パン本来の風味と食感をそのままに長期保存を可能にした『パンの缶詰』です。開発者（現会長）の想いは多くの共感を呼び『ガイアの夜明け』や『カンブリア宮殿』の多くのメディアで特集され、一大ムーブメントとなりました。

▼第二章｜第三創業期。新たな挑戦の幕開け。
そして今、3代目社長のもと、会社は「第三創業期」に突入。このパンをビジネスの力でもっと多くの人に届け、もっと大きな力で社会を支える。そのための最前線基地として2023年4月、東京営業所をゼロから再構築しました。メンバーは新卒で飛び込んできた23歳の市村と、現社長・秋元の2人だけ。まさに小さな船での船出です。

▼第三章｜次の主人公は、あなた。
この物語の新たな主人公として、あなたをお迎えしたい。お願いするのは、この船を動かすエンジンそのもの。代理店様と新しい売り方を考えたり、民間会社や自治体へ商品紹介や防災の仕組みを提案したり、学校向けの企画を考えたり…。決まったレールはありません。

社長直下の組織で、若手の先輩と共に新たな販路を切り拓く…営業経験は必須ではなく、大事なのはミッションへの強い共感です。私たちの想いを日本中へ届けるために、あなたの力を貸してくれませんか？

経験やスキルは一切問いません。なぜなら、社長の秋元がゼロから丁寧に教える体制が整っているからです。それ以上に「挑戦したい！」「成長したい！」というあなたの熱意や人柄を何よりも大切にしたいと考えます。

＜こんな方を歓迎します！＞
◎スポーツや勉強など、何かに夢中になった経験がある方
（社長はサッカー、先輩は野球経験者。目標に向かう姿勢やチームワークを大切にする風土に、きっとすぐなじめるはずです！）
◎会社の変化していく様子を、当事者として楽しみたい方
◎「社会貢献」と「ビジネス」の両立に燃えてみたい方
◎チームで汗を流し、大きな目標を達成することに喜びを感じる方

※試用期間あり。 試用期間は6ヶ月です。
※正社員登用試験あり。
※賃金形態・評価基準については面接時に詳細説明いたします。
※賃金支払日：当月末日
※インセンティブや地域手当は決まり次第更新予定です。（10月以降）

各線「赤羽駅」より徒歩6分

■各種社会保険完備
■通勤手当（5,000円まで／月）※公共交通機関の場合（10,000円まで／月）
■役職手当
■昇給有り(事業業績・職務実績による)
■健康診断（年1回）
■社割あり
■作業用ユニホーム貸与(製造服)
■子育て中の方、学校行事等考慮します

※正社員登用制度について
入社6が月以上の社員で所属長の推薦があり、登用試験に合格した場合に正社員登用となります。

＜もっと詳しく知りたい方に＞
担当商品や、会社の歴史について詳しく知りたい方は、ぜひ下記HPもご覧ください！『パンの底力プロジェクト』『救缶鳥プロジェクト』といった独自の取り組みに加え、自社ベーカリーなどの情報も詳しくお伝えしています！

◆企業HP
https://www.panakimoto.com/index.html