インフラエンジニア★完全未経験歓迎★3ヶ月の充実研修★資格取得支援有★年休120日★応募資格を満たす方全員面接

株式会社トレスアルコン

リモート可 正社員

給与

年収276万円

勤務地

東京都品川区

雇用形態

正社員

特徴・待遇

応募条件・経験・スキル

第二新卒歓迎 未経験者歓迎 学歴不問

職場環境

オフィス内禁煙・分煙 リモート勤務可 駅チカ

勤務体制・シフト

土日祝休みあり 週休2日制

給与・待遇

年間休日120日以上 男性の育休取得実績あり 長期休暇あり 資格取得支援 転勤なし

応募・採用

面接1回 急募

業種・職種

BtoBサービス

仕事内容

「ITって自分には無理かも」と思っているあなたへ── 代表も、先輩も、実はエンジニア未経験でした。

\先輩エンジニアのリアルな声/
「面接の時に不安なことを全部話せて、 入社してから“思ってたのと違う”がなかったんです!」

「用語が何もわからないまま入社した私が、 今はお客様から頼られるエンジニアになれました!」
╰━━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━━╯

接客業・フリーター・異業種──
未経験の社員はイチからのスタートでした。

\学ぶことに集中できる3ヶ月研修!/
入社後はスキルに合わせてじっくり学べる外部研修があります。
しかも研修期間中も給与はちゃんと支給。
「学びながら、稼げる」環境で
一生モノのスキルを身につけられます♪

★あなた専用の研修で着実にステップアップ!
ITの基礎から、ネットワーク・サーバまで
オーダーメイドの研修で段階的に学習。
“わからない”をそのままにしないスタイルで
着実に成長できる環境です!

★近くで支えてもらえる安心感
研修中も、上司が実際に足を運んで
気軽に話せるミーティングを実施!
現場に配属されてからも、定期的に上司があなたのサポートに向かいます◎

やる気がある方ならどなたも大歓迎!
全員と面接を実施しておりますので
「エンジニアって、私でもなれるのかな?」
その気持ち、ぜひぶつけてくださいね!

仕事詳細

ITインフラを基盤から支えるインフラエンジニアとしてご活躍いただきます!

◆充実の3ヶ月研修
━━━━━━━━.・☆
▼STEP1|ITリテラシー基礎(〜2週間)
PCの仕組みや基本操作をレクチャー!

▼STEP2|ネットワーク・Linux基礎(〜1ヶ月)
ネットワークの仕組みを学習します。
現場に出てからも使える知識が身につきます!

▼STEP3|インフラ構築実習(〜2ヶ月)
演習でサーバ・ネットワーク構築の流れを学び、より実務に近い経験を積めます◎

☆研修と並行して資格取得チャレンジ
費用は全額会社負担ですのでご安心くださいね!

◆いよいよ現場デビュー!
━━━━━━━━.・☆
◇システム運用・監視業務
◇ネットワーク・クラウドの構築・保守
◇セキュリティ製品サポート
◇オンプレからクラウドへの移行支援

☆あなたに合う案件を、丁寧に選びます!
あなたの希望・スキル・人柄を把握した上で案件をご提案。
「自分に向いていないかも」と感じたら遠慮なく相談OK。
会社都合で案件を押しつけることはありません!

☆分からないことは気軽に相談できる!
定期的な上司とのミーティングはもちろん
日々の疑問はチャットで気軽に相談することも◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境と業務範囲

◆大手SIer(IBM系ベンダー)
┗オンプレサーバのパブリッククラウド移行(AWS、Azure)
┗オンプレとクラウドを繋ぐネットワーク構築・運用保守、統合ID管理
┗AI連携自動化
┗オンプレのPKI基盤構築
┗仮想化基盤構築、運用
┗SRE
◆電気通信事業
┗ISP、インターネット接続サービス
┗WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供
┗クラウドシステム基盤の構築・運用保守 
┗SOC提案・構築・運用保守、SRE

〇大手SIer(IBM系ベンダー)
・オンプレサーバのパブリッククラウド移行(AWS、Azure)
・オンプレとクラウドを繋ぐネットワーク構築・運用保守、統合ID管理
・vGPUを積んだCitrix Virtual Desktop and apps
・AI連携自動化
・オンプレミスPKI基盤構築
・仮想化基盤構築、運用(ESXi、Hyper-V、Nutanix AHVなど)
・SRE

〇電気通信事業
・ISP、インターネット接続サービス
・WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供
・クラウドシステム基盤の構築・運用保守 
・SOC提案・構築・運用保守、SRE

■活用中の生成AI:ChatGPT、Claude Code

この仕事の魅力

★★★持ち物はやる気だけ!まずは学ぶことがお仕事です!

当社では、入社後の3ヶ月研修はもちろん、業務に関連する資格の受験費・書籍代を全額会社負担しています。CCNA・LinuCなどのインフラ系資格はもちろん、会社が必要と判断した場合には、AWSなどクラウド関連も対象とする場合があります。「勉強したいけど、お金がかかるから…」という心配は無用です。未経験の方に必要なのは「ITについて学びたい」という意欲のみ!スキルアップのチャンスは、自分からつかみに行ける環境をご用意しておりますので、成長するのにピッタリな環境でステップアップしてください!

実際、未経験でも大丈夫…?社員の方にインタビュー!

正直、入社前は「自分にできるのかな」という不安しかなかったです。前職は接客業で、IT知識はゼロ。PCすらもほとんど触ったことがなく、用語が何ひとつわからないまま研修がスタートしました。最初の1週間は「何言ってるんだろう…」の連続でこの先が心配になることもありました。しかし、わからないことをチャットで投げると誰かが答えてくれたり、上司が現場まで来て、ランチをしながら話を聞いてくれたりと安心感があり、これまで頑張れています!入社してびっくりしたのは、接客で培ったコミュニケーション力が、エンジニアとしての武器になるということ。未経験だからと心配に感じている方も、当社なら大丈夫です!ぜひ一緒にIT業界でエンジニアとして活躍しませんか?

応募資格

\意欲重視採用!未経験歓迎・ブランクOK・異業種転職大歓迎/
◆学歴不問
◆30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

☆IT・エンジニアの経験は一切不要です!

<こんな方をお待ちしております!>
◎「エンジニアになりたい!」という熱意・意欲のある方
◎分からないことを素直に聞ける方
◎ITを通して人の役に立ちたい方

待遇と福利厚生

◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆資格取得費用100%会社負担(受験費・書籍代)
◆品川区勤労者共済会加入
◆副業OK ※本業に支障がない範囲内
◆服装・髪型・ネイル自由(客先ルールに準拠)
◆給与交渉あり(実績に応じて直接交渉が可能)
◆屋内禁煙

想定給与

\給与をもらいながらITについて学べる!/
★社員が給与交渉も◎
年俸制:276万円~
┗月収23万円~

※1/12を月々支給いたします
※上記には固定残業代(20時間/31,250円)を含みます
※超過分は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月(試用期間中は月給20万円~・残業代は別途全額支給、その他待遇に差異はございません)
※試用期間中に残業が発生することは基本的にございません

給与例

▼経験1〜3年|年収270〜420万円
▼経験3〜5年|年収430〜550万円
▼経験5年以上/リーダー級|年収560万円〜

雇用形態

正社員

勤務時間

本社:9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※常駐先によって勤務時間が異なる場合があります
※月平均残業時間:20時間以内 ★実績ベースでは10時間未満のメンバーも多数!

残業

基本的に残業は少なく、定時で帰宅できることが多いことが魅力。自分の時間をしっかり確保できるため、プライベートも充実させることができます◎

休日・休暇

\年間休日120日以上!/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇 ★取得実績多数!最大20日取得した社員も◎
◆リフレッシュ休暇(5日間)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業・育児休業(取得実績あり)

※常駐先によって休日休暇が異なる場合があります

勤務地・アクセス

勤務地

東京都 品川区 東五反田2-4-2 3F

交通アクセス

\リモート案件もあり!本社は五反田駅が最寄り◎/
★転勤なし

東京23区内を中心に、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務をお任せします。

【本社】
東京都品川区東五反田2-4-2 3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

JR山手線、東急池上線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩4分

会社概要

株式会社トレスアルコン

\全員面接実施中!まずは皆さんとお会いします◎/
★年間休日120日以上
★残業少なめ
★有給100%消化の社員も◎
★リモート案件あり
★資格取得支援あり

<事業概要>
■ネットワーク・インフラの設計・構築・運用・保守
■クラウド(AWS・Azure)移行・運用
■セキュリティ(SOC・PKI)サービス
■システム開発・SRE
■ITエンジニア人材育成

労働者派遣事業許可番号:派13-315814

主要取引先

■大手メーカー系SIer
■大手通信業
■通信インフラ業
■金融業・保険業 など

取材担当者より

取材を通し、代表を筆頭に「人が好き」という純粋な想いが組織に浸透していると感じた。SESという業態でありながら、帰属意識の希薄さは微塵も感じられない。その理由は、形骸化した面談ではなく、上司が現場近くまで足を運ぶ「ランチミーティング」や、チャットでの気軽なやり取りといった、日常的なサポートや社員間の連携にある。特筆すべきは、エンジニアの声を「単なる要望」で終わらせない実行力だ。入社間もない社員の「給与交渉」に真摯に向き合い、さらには、社員のアイデアからわずか3ヶ月で自社サービスの開発を始動させるなど、大手には到底真似できない魅力が多数あった。「フラットな関係性」の中で、自らの市場価値を人としても技術者としても高めたい方にとって、うってつけの環境である。

業種

SES・ITアウトソーシング

設立

2021年7月21日

代表者

森松 信幸

情報ソース: 転職type
掲載: 5日前