発達支援事業所の介護スタッフ（キャリアパス制度・入社支援金あり）

介護付き有料老人ホーム及び住宅型有料老人ホームの運営及び児童
発達支援事業所の運営。

・お客様に、笑顔と安心をお届けする。
・高齢者介護・児童支援を通して、社員自身が人間的成長を目指す
・社の発展と共に地域社会に貢献する

・日祝手当：２，０００円／回
・深夜手当：７，６２５～８，３７５円（夜勤５回分）
・夜勤手当：７，０００円／回
・家族手当：８，０００～４０，０００円

〇入社支援制度：入社後２０～２５万円を支給（規定あり）
〇月収例（諸手当含む）・初任者研修　２５３，０００円・介護福祉士：２７３，０００円
〇資格取得支援制度：実務者研修の受講料を全額補助介護福祉士、ケアマネ資格取得の際は、教材費・受講料・登録料等を補助
〇入居者のことを常に第一に考えた介護を行い、職員みな優しく職場内の人間関係も良好で働きやすい職場です
〇入社後１ヶ月以上はマンツーマンですので安心です
＊「トライアル雇用期間」（３ヶ月：試用期間と同条件）

○キャリアパス制度：管理職を目指したい方、専門性を
　高めたい方、施設長のその先を目指したい・・・など
　志向にあわせたキャリアパス制度があります
○職員内の投票によって表彰を行う職員表彰があります
○年間休日１１３日。連休がとりにくいとされる業界ですが、
　順番に１週間の連休も取得しています。
　また、休日シフトも家庭の事情など公私ともに充実できる
　ようにできるだけ調整しあっています
〇働きながら資格が取得できるよう資格取得支援制度があります
　実務者研修・喀痰吸引　受講料　全額補助
　介護福祉士　受講料　テキスト　お祝金６万円まで補助
　介護士支援専門員　受講料　テキスト　お祝金７万円まで補助
　制度を利用して資格取得した職員大勢活躍中です！
〇入社後入社支援金（お祝金２０万円～２５万円）を支給します
〇入社後安心して働けるよう研修制度があります。
　入社時　　１ヵ月研修　　３ヵ月研修　随時施設内研修