警察官（警察官採用・中途採用）

茨城県民の安全・安心を守る仕事です。
【地域部】
交番や駐在所を拠点として、住民の要望等を反映した地域安全活動、パトロール活動はもちろん、事件、事故などの現場に直ちに向かい対応します。住民の最も身近なところで昼夜を問わず活動しています。
【生活安全部】
犯罪の予防や市民生活の安全を守る活動等を行います。犯罪情報の発信や防犯指導、少年の非行防止、サイバー犯罪対策、DV・ストーカー対策など幅広い分野を取り扱い、安全・安心なまちづくりを推進します。
【刑事部】
殺人や強盗などの凶悪犯罪、詐欺などの知能犯罪、空き巣などの窃盗犯罪、暴力団による組織犯罪など、取り扱う事件は多岐に渡ります。張り込み捜査など地味な操作に加え、ＤＮＡ型鑑定などの最新技術を駆使して事件を解決します。
【交通部】
交通指導取締や交通安全教育、信号機などの安全施設の整備といった交通規制など様々な活動により「交通死亡事故ゼロ」を目指します。ひき逃げ、あおり運転などの悪質な事件には徹底した捜査で迅速な解決を図ります。
【警備部】
県内重要施設の警戒警備、要人の警備、テロ対策、大規規模災害発生時の人命救助活動など専門性の求められる任務を担います。中でも、機動隊は特殊技能を磨いた精鋭がそろい、様々な緊急事態に立ち向かいます。
【警務部】
警察官の採用・人事、組織の編成や福利厚生、装備品の整備、柔剣道の訓練指導など様々な面から警察活動を支えます。音楽隊やカラーガードによる演奏活動、犯罪被害者への支援活動なども行います。

※基本給は経歴により異なります。
※賞与は年２回（６月、１２月）支給
※待遇に変更はありません。
※初任科教養大卒６か月　高卒１０か月

◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 育児支援