構造設計

◆◇社員定着率97％／19期連続昇給／賞与年3回／年間休日115日／19:00退社の社員多数！健康経営優良法人2025認定企業◇◆

～設計からメンテナンスまで一気通貫×ニッチトップで超安定経営～

◎こんな方へおススメ！◎
・これまで積み重ねてきた技術力・ご経験を、給与やポジションにしっかり反映したい方
・幅広い業務を通じて技術の深掘りができる環境を求める方
・高層煙突やフレアスタックなど、他では経験できない構造物の設計に挑戦したい方

＼働きやすい環境です／
・年間休日115日
・完全週休2日制（休日出勤時は代休取得必須）
・残業月20時間程度
・賞与年3回（19期連続）
・設立記念日に商品券10万円支給
・社員定着率97％
・中途社員を歓迎する社風

＼様々なキャリアが描けます／
・構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト
・設計部全体をまとめるマネジメント
・設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニア
ご志向と適性に応じて、柔軟なキャリア形成が可能です。

■職務概要：
高層煙突の構造設計をメイン業務として、
設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

■組織体制：
平均年齢：42歳
設計部：4名（60代1名、40代2名、20代1名）
取締役も構造設計一級建築士

■企業の特徴／魅力：
鉄塔支持型煙突やフレアスタックなど、特殊構造物の設計・解析に対応できる企業は全国でも希少。高い専門性と信頼性を強みに、19期連続黒字経営・自己資本比率72%という堅実な経営基盤を築いています。社員定着率97%と高く、技術者が安心して成長し、価値を創出できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかの資格をお持ちで、鋼構造物の設計業務の実務経験をお持ちの方(10年程度)
・構造設計一級建築士、一級建築士、二級建築士

■歓迎条件
・静的・動的解析、FEM解析の知見を有する方
・設計監理業務に対応できる方（現場対応・製作確認・技術的調整）
・高層構造物や特殊構造物の設計経験がある方は歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～750,000円

＜月給＞
500,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力、保有資格、前職給与等を考慮の上で決定いたします。
成果やスキルに応じて着実に昇給・賞与に反映される評価制度があります。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（7月・12月＋9月決算賞与）
※19期連続昇給、賞与年3回の実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。