設備の案件管理スタッフ（職種未経験・第二新卒歓迎）

～現場からのキャリアチェンジ歓迎／上場×インフラ企業／20～40代も活躍中／WEB面接OK／賞与年2回／年休121日／充実の研修制度・福利厚生で仕事とプライベートの両立◎～

■業務概要：
コンビニ、スーパー、商業施設、病院、学校、オフィスビルなど、あらゆる建物に設置されている各種空調設備のメンテナンスを提案し、日本中のインフラに貢献している当社にて、協力会社の手配・報告書の作成などをお任せします。

■具体的には：
・作業日程の確認・調整
・予定表の作成
・日程変更などの電話応対
・作業完了の確認・報告書の確認
・請求書処理など

■入社後の流れ：
（1）座学研修
当社のことや、書類の作成方法などについて学びます。
（2）OJT
先輩から学びながら、作業の進め方を習得します。
（3）独り立ち
入社3ヶ月～半年程度で独り立ちの予定です。

■組織構成：
配属先は20～40代のメンバーが中心です。男女比は男性5割：女性5割。様々な世代がコミュニケーションを取り人間関係の良い職場です。焦らずじっくり知識とスキルを学べます。※直近1年の定着率は83％と高水準！

■この求人の魅力ポイント：
＊景気に左右されにくく、必要不可欠な仕事！
建物内のインフラ設備の点検は、法律上の義務であり、建物がある限り必要とされるやりがいのある仕事です。

＊仕事の90％はオフィス内で事務！
お客様先への訪問は10％ほどでｍ冷暖房の効いたオフィスで快適に働けます◎

＊働きやすい環境を徹底！
年休121日(土日祝)・完全週休2日・連休取得OKで、社員が働きやすい環境作りを整えています。

＼下記に該当する方にオススメです／
◇今より待遇や環境を良くしたい
◇安定した会社・業界で働きたい
◇先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい
◇現場経験を活かしデスクワークに挑戦したい

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・建設業界やビルメンテナンス業界でのご経験
・コンビニ・スーパーなど店舗での店長経験
・建築施工管理のご経験

■歓迎条件：
ビル管理、消防設備点検、電気工事などの経験・知識がある方
※業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も歓迎します。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢・前職給を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。