鉄鋼製品卸売業の商品管理スタッフ・出荷等

小型農業機械メーカーとして研究・開発・卸販売事業を行っており
ます。五つの誓い（時間、礼儀、服装、言葉、整理）を大切にし、
農家様のニーズにあった迅速な商品開発と対応を心がけています。

【オープンな経営】日々の売上や決算を社員に公開し、会社の業績
も個々の待遇に反映させています。【営業所】北海道、東北、関東
、東海に拠点を有し、地域密着型の販売をしております。

家族手当　配偶者　　　　　　　　　　　５，０００円
　　　　　子供一人につき（高校生以下）３，０００円
　　　　　（高校生以下）
資格手当（フォークリフト等）　　　　　２，０００円
＊通勤には社有車使用の場合あり（給油カード支給）
＊マイカー使用の場合ガソリン代支給

当社は、昭和４８年創業の小型農業機械の卸販売・開発を行うメーカーです。北海道、東北、関東、東海に拠点を有し、地域密着型企業として更なる販路拡大を目指しています。更に宅配トマト事業部も当社の大きな柱として成長中です。太陽光パネルの設置やＣｏＣｏＬｏプロジェクトへの参加など環境への取組も行っています。当社は、毎日の売上、決算、仕入れ値、売値等を全社員に公開し、透明性の高いオープンな会社を目指しています。★有給が取りやすい雰囲気です。★ＤＸ化の推進：作業効率向上のため、キントーン、ラインワークス、ＺＯＯＭ等を活用しています。★評価制度：当社独自の評価制度を用いて社員の頑張りを還元。★時期によって推進製品があるので覚えることは大変ですが、皆さん１、２年と経験を積みながら覚えています。★目標を達成できたときには適切な評価がなされ、給与や賞与に反映されます。（目標は社内規定によります）★丁寧に教えてくれる方ばかりですので安心して作業ができます。★普段会うことはないが、営業所を超えた相談もあります。★社員旅行の出席率はほぼ１００％！。
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
※営業への異動となった場合、転勤の可能性あり。

【どんな会社？】当社は、昭和４８年創業の小型農業機械の卸販売
・開発を行うメーカーです。営業エリアは全国で、現在は北海道、
東北エリア、関東、東海に拠点を有し、地域密着型の販売・更なる
販路拡大を目指しています。さらに、農機事業部以外にも、地元新
潟、燕市の産業に貢献し、環境と福祉とこだわりを持った生活用品
をお届けする宅配トマト事業部も当社の大きな柱として成長中です
。【透明性の高いオープンな経営】「実践した結果が見えなければ
仕事に対して張り合いがない」という社長の考えから、毎日の売上
、決算、仕入れ値、売値等を全社員に公開しています。全社員が経
営者目線に立ち、販売計画や行動計画を自発的に立てています。ま
た、３年以上勤務の方は、自分の意思で空き株があれば当社の株を
保有することが可能で、決算概要の確認や配当金（★２０年以上連
続配当あり）を受け取ることができます。【公平性を高める】人事
評価では、最低３人（直属上司、役職者、役員）からの評価があり
、役員会議での協議の結果によって給与・賞与額が決められます。
その後の面談では、評価結果のみを伝えるのではなく、評価結果の
理由を説明し、納得性を高めています。【社員の雰囲気】不定期で
会社全額負担の社員旅行（グアム、韓国、沖縄、四国、関西など）
があり、自由参加ですが出席率はほぼ１００％です。普段交流のな
い別の営業所の人たちとも話すことができます！