PMPL(関東・関西)|テレワーク可/フレックスタイム制/賞与年2回/月給54.6万円以上/離職率3.7%

株式会社クロノス【東証プライム上場グループ】

リモート可 正社員

給与

月給54万円

勤務地

大阪府大阪市

雇用形態

正社員

特徴・待遇

応募条件・経験・スキル

理系出身者歓迎 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問

歓迎する人材

U・Iターン歓迎

職場環境

オフィス内禁煙・分煙 リモート勤務可

勤務体制・シフト

10時以降出社 土日祝休みあり 週休2日制 フレックスタイム制

給与・待遇

介護・育児休暇あり 年間休日120日以上 賞与複数月 資格取得支援 転勤なし

応募・採用

急募

業種・職種

BtoBサービス BtoCサービス 上場企業

仕事内容

「次の転職では、年収も、裁量も、成長実感も妥協したくない」 ——そんな方にこそ、クロノスを知ってほしい。

当社は、SHIFTグループの一員として、2年連続130%成長を続ける開発会社です。

特徴は、ただ案件数が増えているだけではないこと。
近年はエンドユーザー直案件が全体の56%まで拡大し、大手企業のDX推進を上流から支えるプロジェクトが増えています。

PM・PLとして「ただ管理する」のではなく、顧客の声を直接受け取り、一気通貫で関われる環境があります。

さらに、当社が本気で掲げている経営KPIは“昇給率”。
2021年から3年連続で年昇給率8%超を実現しており、IT業界平均の2〜3%と比べても高水準です。

「上が詰まっていてキャリアが広がらない」
「現場に近いのに評価されない」
「リモート勤務だと孤独で相談しづらい」
——そんな悩みを持って転職してきた人にとって、“環境を変えるだけでここまで違うのか”と実感できる会社です。

テレワーク利用率70%以上、フルリモートの社員は40%。
それでいて全社員がSlackでつながり、相談や情報共有が日常的に行われる。

働きやすさと、成長の熱量。
その両方を高いレベルで両立できる場所です。

仕事詳細

お客様から依頼されたWebシステム開発案件に対し、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、保守・運用、継続開発まで、プロジェクト全体を前進させる役割を担います。

【当社の環境】
・テレワーク利用率70%以上
・社内はフレックスタイム勤務可能
・Slackで常に最新情報の共有
・教育テキストやeラーニング使い放題
・有志で行われる開発や勉強会あり

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境と業務範囲

・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発
・健康保険組合向けWebサービス開発
・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発
・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発
・小売店向け電子棚札アプリ開発

この仕事の魅力

3年連続で昇給率8%超!本気で年収を伸ばせる環境

当社は「昇給率」を最重要KPIとして掲げ、2021年以降3年連続で年8%以上の昇給率を実現しています。

一般的なIT企業の昇給率が2~3%と言われる中、28歳(経験6年)で年収550万円、32歳(経験10年)で650万円、37歳(経験15年)で800万円と、年齢や経験に応じてしっかり収入アップを目指せる環境です。

実際に「前職では収入がほとんど変わらなかったけれど、クロノスに転職して2年で年収が100万円以上アップした」という社員の声も。「もっと収入を増やしたい」「給与で成長を感じたい」という方に理想的な環境です。

首都圏の大規模案件に地方から携わっている先輩もいます!

\テレワーク利用率70%以上◆フルリモート社員が40%/

地方在住で首都圏の大規模案件に携わりたい方や引っ越しが多い方も、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。また、Slackやオンライン会議で全社員がリアルタイムに情報共有でき、北海道から沖縄まで多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍中。

社内勉強会や雑談チャンネル、1on1面談などでリモートによる孤独感や不安をサポートします。「働く場所もキャリアも自分で選びたい」という想いを実現できる環境です。

応募資格

◆開発/システム開発(Web系・オープン系)でプロジェクトマネージャー経験を2年以上※管理していたプロジェクト規模は不問
◆プロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)
◆学歴不問

待遇と福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆家族手当
◆通勤手当
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆定期健康診断
◆介護、育児休業制制度(男性の育休取得を推進しています)
◆フレックス勤務制度(社内勤務者)(コアタイム12:00〜16:00)
◆テレワーク制度
◆SDGs経営促進(同性婚の従業員に対して平等な機会を提供)
◆健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定
◆敷地内禁煙

想定給与

月給54万6300円~
※上記には、固定残業手当(15時間分/5万7300円~)を含む
※上記時間超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与例

<イメージ>
■年収800万円:37歳(経験15年、グレードR6)
■年収940万円:42歳(経験20年、グレードR7)

賞与

年2回(3月、9月)

雇用形態

正社員

勤務時間

【フレックスタイム制】
※コアタイム:12:00~16:00
※標準労働時間8時間
※プロジェクトによって定時制の場合があります

休日・休暇

<<年間休日125日>>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府 大阪市北区 中崎西2丁目4-12 梅田センタービル27F

交通アクセス

【大阪本社】大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル27F
【東京本社】東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 6F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

テレワーク利用率は全体で70%以上、4割以上がフルリモートを実施しています

【大阪本社】神戸本線/宝塚本線/阪急京都線「大阪梅田駅」徒歩7分
【東京本社】JR山手線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」徒歩6分

会社概要

株式会社クロノス【東証プライム上場グループ】

クロノスは、ソフトウェアテストをはじめ、幅広いITソリューションを展開する東証プライム上場「株式会社SHIFTグループ」の一員です。グループの安定した基盤のもと、SHIFTや他グループ企業と連携しながら成長中。Webシステムやモバイルアプリ、AIソリューションで培った技術は、IT研修や技術書執筆にも活かされ、そこで得た知見がさらに開発力の向上につながっています。
クロノスはこうした循環で技術力と提供価値を高めさらなる成長を目指していきます。

【事業内容】
■Webシステム・モバイルアプリ・AIを用いたソリューションの開発
■ITエンジニア向け育成トレーニング
■技術書籍の企画・執筆 など

取材担当者より

この企業を取材してまず驚かされたのは、「昇給率年平均8%」という数字だ。一般的なIT企業の水準を大きく上回るこの実績は、社員一人ひとりの努力や成果がしっかりと評価されている証拠だと感じる。フレックス制や全国各地からリモートワークが可能など、柔軟な働き方が浸透しており、ライフスタイルに合わせてキャリアを築ける点も同社の特徴である。上流工程の経験ができることや、エンジニア経験をIT講師として活かせる点は、キャリアの幅を広げたいエンジニアにとって大きな魅力だろう。東証プライム上場のSHIFTグループの安定した経営基盤のもと、頑張りが収入に直結する仕組みが整っている。自分のペースで働きながら、確かな成長を実感できる職場。働き方もキャリアも自分で選びたい、そんな志向のエンジニアにこそすすめたい企業である。

業種

ITコンサルティング

設立

2002年4月10日

資本金

7,123万円

売上高

9億3千万円

代表者

代表者 畠山 奨二

従業員数

134名

情報ソース: 転職type
掲載: 3日前