土木設計技術者（セカンドキャリア歓迎）

～創業50年超え／東証プライム上場のグループ企業の一員として技術の研鑽、向上を図り社会インフラ整備に貢献する優良企業～

■当社で働く魅力：
◇原則土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい◎
◇残業の必要がなければさっと切り上げて帰宅する社風◎
◇これまで積み上げてきた経験を活かせる環境◎
◇中途入社の方も多く在籍／幅広い年代が活躍◎
◇定年は65歳と長く正社員として働ける環境◎
◇福利厚生も充実しています◎

■業務内容：
土木設計技術者として、国交省や地方自治体のプロジェクトを中心とする道路、橋梁、トンネル、地下構造物、都市計画の調査、計画、設計、施工管理を担当します。

■具体的には：
・道路、橋梁調査、計画、設計
・無電柱化事業に関する計画、設計
・道路構造物の点検、補修、補強設計
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織風土：
当社の魅力は、「居心地がよく働きやすい職場」であるということです。仲間意識が強く、お互いが支え合いながら仕事を進めています。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。

■当社の事業「建設コンサルタント」の特徴：
「建設コンサルタント」とは、「土木建築に関する工事の設計や監理、若しくは工事の企画、調査、助言の請負・受託を業とする者」と定義されています。戦前は、国が直轄・直営で行っていた社会資本整備も1955年以降（昭和30年代）に入って急速に拡大するとともに、企画、調査、設計及び工事管理について民間の技術力を活用しようという気運が高まり、建設コンサルタントの需要が増しました。建設コンサルタントは、普段の生活で利用する「ライフライン」といわれる電気・ガス・上下水道の整備、毎日の通勤、通学や旅行などで利用する都心と地方を結ぶ鉄道、道路、高速道路の整備、また、災害から国民を守るための河川や海岸の整備など、身近な社会資本整備の企画、調査、設計に関わっています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RCCMなどの資格をお持ちの方

＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：435,000円～580,000円

＜月給＞
435,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢に応じて当社規程により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績7ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。