インフラエンジニア（転勤なし・急な呼出ほぼなし）

～急な呼び出しほぼなし！年間休日122日／月平均残業時間15H／長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業「Nぴか」認定／ワークライフバランス◎～

■POINT：
【NBCグループの安定性】当社は公共、医療、民間のあらゆるマーケットに対応し事業を展開しており、長崎の地域価値創造に貢献する企業です。
【働きやすい就業環境】当社は完全土日祝休み、月平均残業時間15時間、育休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■仕事内容：
サーバーの構築や運用および保守とネットワーク環境の設計および構築をお任せします。

<具体的には>
・インフラ基盤（サーバ／ストレージ／仮想化／ネットワーク　など）の設計および構築
・障害発生時の対応を含めた運用および保守
・設計書に基づいたネットワーク環境構築
・サーバ・ネットワーク機器および周辺機器の設定作業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・フレックス制度を活用して9時頃業務開始する社員が最も多く、残業時間も月15時間以下と働きやすい環境が整っています。
・リモートワークの導入が進んでおり、オフィス出勤は週2-3日程度の社員が大半です。
・またフレックス制度を活用して、9時頃出社する社員が最も多く、残業時間も同制度の利用によって月15時間程度となっています。

■キャリアパス：
当社がプライムとなるプロジェクトの比率が高いため、要件定義などの上流工程にも一部関わることができます。メンバ→サブリーダ→リーダー→プロジェクトマネージャー等の役割は、個人の力量とプロジェクトの特性によりアサインします。
当社規定による昇格制度によって、キャリアアップが可能です（早くて3年程度でサブリーダー、5年程度でリーダーへと昇進できる可能性もございます）

●当社の特徴：
当社はNBC（長崎放送）を親会社とする情報サービス企業で、県や市町村などの自治体案件を中心に、設立から35年-長崎の地で多くのシステム開発実績を誇ります。IT関連事業だけでなく公共系ＢＰＯ（アウトソーシング）事業を展開しており地域に貢献出来る企業を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーの構築・運用のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・以下資格を取得されている方
　┗ＣｏｍｐＴＩＡ Ｓｅｒｖｅｒ＋
　┗ＣｏｍｐＴＩＡ Ｎｅｔｗｏｒｋ＋

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：年2回（昨年度の実績は3回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。