保守・会社の定める・託児施設の販売管理・在庫管理・進捗管理（在宅も可・制限あり）

コンサルティングやソフトウェア・インフラ開発、運用・保守等
プロジェクトの特定業務において常駐先で技術支援を行っています
お客様は大企業が多く、高い品質が好評です

全社員の強みを活かし、豊かな社会の実現を目指しています
エンジニアの希望キャリアを尊重し、教育や資格取得で支援します
今後は受託開発や自社開発の事業参入を目指しています

固定残業代は無く、定時以降の残業代全額支給です

■賃金について・毎年昇給・業界平均以上の年収が狙える
■働き方について・フルリモート実績多数・現在全員フルリモート勤務中　※案件により異なります
■研修・資格取得支援・オーダーメイドのスキルアップ計画を作成・費用は全額会社負担
■採用特設ページｈｔｔｐｓ：／／ｎｉｈｏｎｓｒ．ｊｐ
〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書・スキルシート及び紹介状をＥメール送付してください。追って連絡します。
＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。＃２３区

・・◇代表　丹羽からのメッセージ◇・・
我が国は１９９０年初頭にバブル経済が崩壊してから、
令和に至るまで経済が低迷し続け、
その時代は失われた３０年と呼ばれています。
そんな時代の中で「日本が令（よ）く成るようにと願いを込めて、
社員の価値が活きるような会社を創ろう」という思いで、
当社を設立しました。
代表取締役を務める私はＩＴとファイナンスに強かったため、
システム開発事業と金融教育事業の二本柱で、
会社を立ち上げることにしました。
一方で、会社はただの箱であり、中身である事業内容は
所属する社員の強みや時代のニーズを汲み取り、
常に変化し続けなければならないと思っています。
その価値観を前提に、社員全員の強みを引き出し、
誰もが豊かさを感じられる社会を実現することを
我が社の理念として、日々事業活動に努めて参ります。