建設工具の法人営業（業界未経験歓迎・学歴不問）

《明確な評価制度・インセンティブ制度充実／早期キャリアアップのチャンス多数／働きがいのある会社(GPTW)に選出》

■仕事内容：
顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。
＊顧客先：主に建築業界の法人（新規・既存＝7：3）
＊担当エリア：栃木県宇都宮市、日光市、大田原市、矢板市、那須塩原市、塩谷郡、那須郡、車で１時間～１時間半圏内

■営業スタイル：
個人裁量に重きを置いており、プランニング力が活かせる仕事で、PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。
また、実際の現場におけるデモンストレーションなどの機会もある為、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。上司/チーム/本社からの支援をベースに、自立的に主体性をもった行動を期待しています。

■ブランド力：
・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。
・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。
・売上の約6％を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入されています。

■人材育成とキャリアプラン：
入社後半年間の研修プログラムとして営業研修や製品研修に加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理は随時実施しています。
また明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。テリトリーセールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントポジションの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。

■社風：
社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、人材育成プログラムも充実しているため働きがいのある会社にも選ばれています。定着率は92%程と高く、長く働きやすい環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験＆職種未経験の方も歓迎～
■必要条件：
・何らかの営業の経験（有形無形不問）
・販売経験者（待ち受け型ではなく自ら数字を作った経験）
＋
・自動車免許

■求める人物像：
・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方
・年齢関係なく実力で昇給できる環境を求めている方
・高度な仕事によりさらに成長したい方

＜予定年収＞
517万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～323,400円
その他固定手当/月：37,000円～41,000円

＜月給＞
333,000円～364,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※達成率81％からインセンティブ支給有り
※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。
■昇給有り
■四半期営業報奨金
■賞与年１回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収（固定給8割）：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。