第二新卒・新卒の品質管理

～地域限定正社員／年休125日（土日祝）／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎～
車載製品を扱う弊社請負職場にて、従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。
■詳細：
・入社後すぐは製造現場の業務内容から担当いただきます。
※電動ドライバーを用いた組立業務、検査業務など
・工程の業務内容を一通り習得いただいた後、品質管理や納期管理、従業員の労務管理など、現リーダーからの指導のもと管理業務を順に覚えていっていただきます。
・はじめからリーダーとして勤務いただくのではなく、ステップを踏みながら習得いただくイメージです。
＜担当業務一覧＞
・組み立て
・検査
・工程管理（現場の生産や安全、品質、原価の管理）
・発注元との調整業務

■身につくスキル：
・製造業務に関する幅広い実務スキル
・社内外との調整業務における対人スキル
・労務に関する基礎知識など

■職場の雰囲気：
事業所内には約360名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍している環境です。

■教育制度：
OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材
育成プログラムを用意しています。

■工場の雰囲気：
エアコン完備、きれいな建物、食堂充実、休憩ルームも完備しております。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
ご興味がある方でしたらご経験は問いません！

■歓迎条件：
・製造職のご経験
・チームリーダーのご経験
・夜勤対応可能な方（繁忙期やトラブル時に対応が発生する可能性がございます。）

＜予定年収＞
320万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～235,000円

＜月給＞
205,000円～235,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当、深夜手当別途支給
■賞与：年2回
■モデル年収：未経験入社の場合
入社3年目：年収400万円　リーダー（4,5～20人規模）
入社4年目：年収450万円　統括リーダー（100人規模）
入社5年目：年収650万円　事業所長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。