株式会社BREXA Technology
静岡県 富士宮市
正社員
応相談
2ヶ月前
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です
◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。
◆職務詳細
◇医療電子機器の開発製造拠点の設備設計をお任せします。
保有スキル、またご希望をヒアリングの上、業務内容は調整いたします。
◇生産設備設計業務(制御設計等)新規設備の仕様設定
◇工程設定
◇見積り業務
◇発注手配
◇設備立上げに伴う付帯業務バリデーション実施業務、およびそれに伴う文書作成及び文書管理
◇既存設備の設備改善、予防保全及びトラブル対応
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います
◆使用ツール
◇PLC(主に三菱、キーエンス)
◆ミッション
生産される医療電子機器は世界中に供給されます。より効率性・安全性の高い設備設計を通じて、人々の命・健康に貢献していただきたいと考えています
◆エンジニアとしてのご活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性
◆働く環境/当社の特徴
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:120日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます
◆福利厚生「SS&CU制度」
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:PLC制御設計に関する実務経験を1年以上お持ちの方
■歓迎要件
電気工事士資格をお持ちの方
自動組立機、自動箱詰め機、食品機械などの生産技術に関するご経験をお持ちの方
画像処理、自動検査のご経験をお持ちの方
<予定年収>
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円
<月給>
240,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
【事業セグメント】 国内技術系アウトソーシング事業 【事業詳細】 R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチュ…