建物総合管理の運営担当

～ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社～

■業務概要：
当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。
一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。
具体的には・・・
・オーナーとの窓口業務および提案報告
・物件の業務管理およびマネジメント
・年間契約の更新、契約更改
・修繕工事対応（協力会社への依頼）
・収支管理
・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理および指導
※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。

■組織体制：
当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。

■働き方：
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。
また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。

■キャリアパス：
等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。
中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。

■企業の特徴／魅力：
当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・社外とのコミュニケーションを日々業務を行っていた経験をお持ちの方

～未経験歓迎！お客様と信頼関係を築いて業務を行い方歓迎です～

＜予定年収＞
400万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回(6月、12月)
■昇格：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。