ネットワークエンジニア・設計（受託案件有・在宅可）

★大手SIerのコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。
★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！
★直近2～3年の入社者で離職率０％！20～30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！

■採用背景：
福岡オフィスは現在15名ほどのエンジニアが所属しております。
現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。

■業務詳細：
基本設計・詳細設計を担当いただきます。
・要件定義2割弱、設計構築7割、運用保守1割強で上流工程がメインとなっています。
・金融系7割、その他病院や製造など他業界の案件も複数ございます。
・クライアントからの直請け、大手SIerからの1次請けが多い状況です。
・受託案件がメインになっているため当社のエンジニアでチームが構成されております。常駐の場合も必ずチーム体制で対応をしておりエンジニアも孤立することなくプロパーのエンジニアと就業できるような体制を構築しております。
・出張対応について
設置・検証作業の際は出張があり、九州南部～四国までの範囲、期間は2泊3日～最長1週間ほど。2～3か月に1回ほどの頻度となっております。

■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！
同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。
現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2～3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。

■同社の特徴：
高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの運用経験または設計構築1年以上

＜予定年収＞
340万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,400,000円～4,500,000円
固定残業手当/月：45,900円～65,445円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
329,233円～440,445円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※給与改定は年1回（6月）です。
モデル年収(一例)：
35歳リーダー：650万円
38歳マネージャー：800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。