電気工事の施工管理責任者（直行直帰可・学歴不問）

【よこはまグッドバランス企業／横浜SDGｓ認証／横浜型地域貢献企業認定／健康経営認証企業／転勤なし／横浜グランドスラム企業表彰（2023年6月）／横浜市脱炭素取組宣言（2025年1月）】

■業務内容：
現場責任者として、電気設備の施工管理に関する業務を行います。
横浜市内の官公庁の元請け工事から、民間企業（大手ハウスメーカー中心）の工事まで幅広く携わります。主に横浜市内の工事を請け負っているため、地域へ貢献することができます。
※官公庁と民間企業の比率は３：７と約半々の為、経営バランスが保たれており、自己資本比率は91％と非常に経営状態が安定しています。
※協力業者等の外注協力会「鈴和会」を設立し、現場協力業者との強い絆を築いています。

■研修やフォロー体制：
経験やスキルを踏まえ、建設現場におけるコンプライアンス、安全事例研究、安全衛生などの安全衛生協議会を毎月開催しています。

■働き方：
現場仕事を半日程で切り上げ残りの時間で事務仕事を行う形を推進したことで残業抑制ができ、現在は月平均20h程となっております。また、今年度からは年休126日と休日を増やし、より社員が働きやすい職場作りを推進しています。

■同社の施工実績
建築電気設備工事、公共設備における街路灯（景観、道路、建物周辺照明設備）、太陽光発電やLED化など節電対策の企画、ビル空調、弱電設備の設計施工など
〈官公庁〉神奈川県立図書館、港南区総合庁舎、新横浜駅、自然公園やLED街灯といった生活に身近な公共機関を施工しました。
〈民間〉神奈川銀行を始めとした業種様々な店舗や商業施設。また学校や民間住宅など、生活に直結した案件も施工しています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・第１種電気工事士以上をお持ちの方(1級・2級電気施工管理技士ある方歓迎です)
・施工管理業務のご経験(3年以上)。

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月と12月＋決算賞与／直近6年は毎年支給有り）
■業績により決算賞与あり

年収モデル
30歳　年収450万円　月給30万円＋賞与（3ヶ月）
40歳　年収600万円　月給40万円＋賞与（3ヶ月）
50歳　年収705万円　月収47万円＋賞与（3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。