人事労務担当・採用から定着までをサポート・医療費補助（外国人スッタフの採用・普通運転免許）

【業務内容】
・外国人スタッフの入職から定着までに付随する業務
・施設への巡回業務（入職後の外国人職員のフォロー）
・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応
・資料作成
・各種イベントの立案実施
・海外現地での求人説明会参加、関係各所への訪問

＼時代が求める仕事！／注目の≪外国人スタッフの採用業務≫に携わってみませんか？
タムスグループではEPA（経済連携協定）のもと2012年から外国人職員の受け入れを行っており、実績に基づくノウハウが多数あります。
特定技能外国人職員の採用強化と受け入れ国の増加に伴いスタッフを増員募集します。
現地採用から国内での定着までを徹底サポートしてタムスグループを支えて下さい！

≪必須≫
・普通運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方

≪歓迎≫
・外国人スタッフの採用業務経験
・在留資格の変更更新手続き
・EPAや技能実習生及び留学生の受け入れに関連する事務手続等の経験
・介護福祉士として外国人の方と働いた経験のある方
・外国人への日本語教育や介護教育経験のある方

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。

年収例(1)：年収350万円（入社2年目／役職なし／25歳）
年収例(2)：年収450万円（入社5年目／係長／35歳）
年収例(3)：年収600万円（入社10年目／課長／45歳）

年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映！
高いモチベーションでお仕事に取り組めます。

篠崎駅すぐ

大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！
・ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用）
・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中！
・勤務シフトのご相談も可能！※部署により異なる
・住宅手当、職員寮完備（規定あり）
・駅チカ！都営新宿線「篠崎駅」すぐ
・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎

＼医療費補助制度／
グループ内の医療機関を受診した際のご自身とご家族の診療費を補助
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外

・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり